同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

またコロナ病棟に勤務なった。疲れたな、もう。平等にいこうよ。連休ください。

どうしたら、仕事がうまくまわれるか、新人じゃないねんから考えろよ！…って、言ったら日々適当にあわせた喋りしかしてないから、的外れの返答しかできないんだよ！なんでも知ってるみたいに、私やります。じゃあ、全部やれよ！人の仕事もまるで自分ができるみたいにいつやってたんですか？残り私がやりますから、おいといてください！って、あんたに頼んだのこの用紙のコピー頼んだだけで内容言ってないのに何を勘違いしてるねん！処置もこうして駄目ならこうしてみようとか、考えろよ！あんたらとたいして年変わりませんけど……。介護士にえらそうに指示するだけのナースなんていらんわ！自分で、学ぶ姿勢のある人こないかな〜…。

態度でかい、声でかいウザイ妊婦看護師。
午前中はパソコン持って詰所前ウロウロして、午後は詰所内の椅子に座ってパソコン使って、人の患者の看護にダメ出しばっかして、あなた何様ですか？
聞こえるように文句言うんじゃなくて、直接言えばいいのになんなの？
自分は出来るオーラ出してるけど、ナースコールはとらないし、とっても「うるさいなぁ」とか言ってるし、お前の方が煩いしそんだけパソコン弄る時間あれば自分のこと進めれるやんな💢
あー早く産休で居なくなれー！育休明けは急性期にいけー！戻ってくるなー！

精神科の今の病院が学びの全てな看護師たち…精神科看護を完全にはきちがえているやつら。看護なんか何もない。軍隊みたいな強制が看護だと信じきっている。個別性？見守る看護？は存在しない。全て、統制し外れれば悪い患者。なあ、副師長さん…あんたが患者の扱いうまいと言ったあのひとは軍隊長でしかなく、看護はない人。この構図こそが日本の精神科看護の最大で最低の問題なんだと思う。師長さん、明らかにオーバーワークな状況なのに定時退勤言うけど、自分の病棟の把握できてます？個人の仕事量見てます？もしかしてルーチンワークしかしない人に高評価するとかしてないですか？

前から怪しいなって思ってたあの2人やっぱり不倫してた。キモーい。不倫のために勤務合わせてるし、お気に入りの子と勤務被るようにお気に入りの子希望に合わせて希望出してるしまじ気持ち悪い。

人に仕事を頼んだら指示見落としがあった。
やっぱり人を信じるのやめよう。人のせいにしたらいけないけど。
あと、患者の状態を医者に報告するのはいいけどさ、担当の私にも教えてよ。状況わからないから指示出されても何？って思う。医者はいちいち教えてくれないからね。別にあなたが全部やってくれるならいいけど報告だけして、その後のこと考えてる？

明日の夜勤メンバー嫌だな
他部署の応援呼ばれたい！！

正月休み明け、行きたくない。みんなイヤイヤ仕事してる、空気で感じる。
仕事が嫌というより、みんなが嫌そうにしている中に入るのが耐えられないです。
どうしたら？なるべく、関わらないのがよいのか？

スタッフ同士の言い争いが絶えない。いい大人が声張り上げて言い合うのって、どうなんだろう。もっと冷静になれないもんかな。それ見てると、とても悲しくなって泣きたくなるこの気持ちはなんだろう。そういう人の側で働きたくないなぁ。

なんか疲れたー。苦手な人への申し送り。その人はいつも時間ギリギリに来るけどちゃんと情報収集してるっていうタイプ。でも入院患者のカルテは見てないし、指示変更を記入してるファイルを見てない。全て電子カルテの記録のみで情報収集するタイプだけど記録に書いてないことだってある。書いてあることは申し送りで言わなくていいって言うけど、あなたは見てないですよね？記入漏れすることもあるけど1番大事なのは指示の変更とかだと思うんだけど…
他の人と申し送りのやり方も違うしお互いギクシャクしてしまう(>_<)私もしっかりしよう！