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カテゴリ:同僚看護師に

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2年目Ns男です。
同期の女がすごい言い方が悪くて嫌いだった。
アームスリング(麻痺側につける腕を支えるやつ)をつけるの忘れてたくらいで「なんでつけてないの?ありえない」
尿瓶の尿を後で捨てようと思ってて一旦ベッドで離れたとき「おしっこ捨てなよ。ありあえないんだけど」
と、度々上から目線。
そいつの受け持ち患者のコール対応してたら「いいから変わるから」と冷たい言い方。
○○○さんの▲▲▲やっておいたよと言っても「どーも」とそっけない態度。
俺も先輩から嫌われたから一緒にされたくなが故にそのような態度になったんだと思う。


正直同期が無理すぎて部署異動しました。
こんな性格の悪い女は初めてでした。
部署異動して仕事は忙しいけど同期は仲いいし、協力しあってるし、先輩も厳しいけど正直前の部署よりは働きやすい。

いつかきっとこの子苦労するんだろうなと思いました。
もともとスタッフ不足なのに妊娠、出産が続いてて、更にスタッフ不足。パートもストレス溜まってる、辞める、と言うけど、更に常勤はパートがやりたがらないことやってストレス溜まってる。パートを時間に帰さなきゃいけないし、自分の仕事そっちのけでパートの手伝いしなきゃいけない、もっと効率よくやって。時給だって相当上げてもらったでしょ?ストレス溜まってるのはパートだけじゃない。その何倍も常勤は仕事抱えてるし、委員会に会議、勉強会の準備に開催、看護研究…少しはパートだからって責任持ってやって。
常勤が辞めちゃうよー
私より数ヶ月早く入職したおばちゃん看護師。休んでばっかで有休なんてとうの昔になくなってる。一応先輩ぶりたいんだろうけど休んでばっかりなのでまともに仕事ができない。行き着く先は人の悪口で盛り上がろうとしてるんだけどいろいろ見苦しい。ああはなりたくない。
同僚が、あなた用にと夜勤の手順書を作ってきた。
余計なお世話だ!!
公の手順書で間に合ってます!
教えて貰ったことも、書き込んでます!
そもそも、人数不足に協力してるだけだから、リーダー業務回してくるな!
准看64歳のおばさん、らくで自分のしたい仕事ばっかり選んでしていて、そんなので来年65歳になってまでまだ働くつもり?

耳が遠くなって指示も聞こえないのに。

あんたがいるとまともに仕事しないくせに1人にカウントされているからイライラする。

次の誕生日が来たら絶対退職してよね。
うちの病院、ほんと看護の質が悪い。おばさん連中も、ただ年をとってるだけ、「え、私、こんなの知らない」だって…。おいおい、恥ずかしくないんですか??看護師の勉強は生涯続けましょう、って学生の時に習ったではありませんか。ほんと、仕事に対して無責任すぎる。あんたらの尻ぬぐい、いつもやってるの、知らないんでしょう。よくそれで、「あー疲れた」とか言えるよね。きちんと、責任もって仕事してください。「誰かがやってくれる」じゃないんだよ。
この間のALSの事件。生きたくても、死を選びたくなるほど辛いのに、
生保患者は、誰よりも長生きしようとする。そして、あれ買ってこいだのさ、誰が買いに行くんだよ。俺の、私のお金だって言われても、はぁとしか思わない。
あんたら、生保だって理解してないやろ。
なんのために生きてるのか。わがまま過ぎる。そんなんだから生保なんだな。
同病棟に勤めている38歳の看護師。
自分より下に対して奴隷扱い。
自分の思い通りに動かないとカルテを机にぶつけたり、ペンを机に叩きつけたりする。
昨日、薬局から届いた内服をリーダーだった看護師に言われさばいてたら、カルテに2日分返却5日分に合わせると書かれてて、合わせようと数えたら合っていた。
もうすでに数が合ってるんですけど、、、って言ったら
カルテに書かれてる通りにすればいいの。
分かんないの❓
言われた通りにやって。とペンを机に叩きつけた上から目線で言われた。
私もイラっとして、合ってるんです。
私に何をして欲しいんですか❓これをどうして欲しいんですか❓と尋ねたら、キレてきた。
だが、夜勤だった看護師が、そういえば
さっき私、⚪️さんと数合わせたじゃん
って言ってきて、その人は謝りもしないで、あ、そうだったと言って終わらせられた。
師長も注意が出来ない、50代の先輩看護師にも命令口調、医師の前ではニコニコヘラヘラ。
ふざけんな。