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カテゴリ:同僚看護師に

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なんか疲れたー。苦手な人への申し送り。その人はいつも時間ギリギリに来るけどちゃんと情報収集してるっていうタイプ。でも入院患者のカルテは見てないし、指示変更を記入してるファイルを見てない。全て電子カルテの記録のみで情報収集するタイプだけど記録に書いてないことだってある。書いてあることは申し送りで言わなくていいって言うけど、あなたは見てないですよね?記入漏れすることもあるけど1番大事なのは指示の変更とかだと思うんだけど…
他の人と申し送りのやり方も違うしお互いギクシャクしてしまう(>_<)私もしっかりしよう!
手術行こうとしたら同意書ないんですけど。
前日受け持ちの中堅看護師に確認したら確認したはずです!あれ?ない、ないってふざけてんのか。自分がオペ出すわけじゃないからって適当に確認したふりすんのまじでやめろ
結局同意書取り直しに。迎えに行ったときに手術室の看護師にもこれなかった同意書はさんでありますって言い方くっっっそムカつく。中堅のけつまでぬぐわないかんのか
こっちは夕方入院した患者さんがいて既に皆1時間以上残業してるのに夜勤で来たあなたは平気で「これもしておいてね!」と気軽に言う神経が信じられない。それは必ずしも日勤の私達がしなきゃいけない仕事じゃないし夜勤のあなたの方が時間あるはずでしょ?いつも自分の仕事しかしない、周りの空気が読めないのには本当にビックリする。
遅刻して注意されたら「暴言はかれた。こんな所行かない方がいい」って口コミ書いてる派遣!
書き込みしてんのあなただって分かってるから!
バレてるよ!
作話しないでくれますか?
あなたの投稿を信じる人もいる!
この投稿見て新しい職員が来なくなったらどうする?
営業妨害で訴えられるぞ?
バタバタ慌ただしい外来。人がいない所、ただバタバタと仕事をこなしている。何人もの看護師が1人の患者の情報を1冊のカルテから読み取り、どうなってるか捲し立てる先輩ナース。まだ入って3ヶ月には同じ仕事は難しいよ。
サーフロ、点滴ラインの交換日数は病院で決まっている。
なのに異動してきた人に、統一したいから決めました。
はぁ?そんなの他の病棟も一緒じゃないの?
異動してきた看護師が把握してなかっただけだろ。
いかにも自分はあってます、患者を把握できてます、アピールをして上層部に気に入られようとして余計な仕事をしたり、人のやっている事を陰で批判したりしているのに
自分の受け持ちの看護を見落としたからとていって、人のせいにするのやめてもらいたいな。
皆様何十年とこちらで働いていますよね
何故いまさらマニュアルないない作れと騒ぐのか
今まで何やってました?
あの人にもこの人にもそれぞれ言っちゃいけない言葉が出そうになる
それくらいここにいる人達に嫌気が差してきた