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カテゴリ:同僚看護師に

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魚臭症候群の友人
食べものも臭いがでるため肉、魚類はあまり食べられず
またストレスがたまると臭いが出てしまうらしい。
職場では臭いと嫌がらせをうけていて何ともかわいそうな感じ…
臭いを減らせる食べ物とかあるのでしょうか?
「素直になって」って、そのままあんたらに返すわ。素直に自分の知識や技量がないことを認めたらどうなんですか?その上で勉強したらどうなの?恥ずかしいと思わないのですか。そんなんで、よく後輩に指示出せますね。患者の寄り添い方は、人それぞれで看護観ですよね。自分のやり方を他人に押し付けないでください。大嫌いなせ○さん。
またオオカミ女がはじまった。
辞めたい辞めたい言うならどうぞ
今すぐ辞めちまえ。
何年も周期的に(特に春)辞めたい、面接行った、ダメだった。
みんな色々我慢しながら頑張ってるのに愚痴ばかりでうんざりする。
同僚の細かいこと気にするからでしよ。
だれもそんなこときにしてねえわ
出来ないなら出来ないと素直に言って欲しいし、教えたら覚えて欲しい。
出来るふりして、学ばない
周囲も似たり寄ったり…
人にやらせておいて「指示してやらせました」だって…
ため息駄々漏れよ。
鼻咽頭採取の検査を自分で採ってもらうって…??鼻腔や唾液なら分かる。私なら怖くて最後までできない。鼻咽頭はガイドラインでもバツなのに…事故や不良検査につながりますよー遠回しに言っても私の意見はいつもスルー笑えるよねー
患者さんが機嫌の悪いときに、看護師も一緒に機嫌悪くなり、他の看護師にあたるのやめてほしい。
本来なら患者さんをなだめ、少しでも気分がよくなるように持っていくのも仕事のうちです。
60オーバーの准看護師、自分がいないと回らないと思っているけど、いない方がかえって静かでスムーズです。早く辞めてくれないかなー。いつまで働く気なんだろう。
コロナ感染対策…私が当初からいろいろ意見してきたけど全て却下、またはうるさいから仕方なく導入…そんなモヤモヤする中感染対策メンバーとして過ごしてきた。結局は私が訴えてきたことは基本的な事だけど必要なことだったから今頃になり具体的に始め出した…もちろんそこに私に声かかることはなく自分達の手柄的な打ち出し方で。腹立たしい。私は常にとにかく現場が困らないこと を念頭に感染対策考えていた…結局はあなた達がやってきた対策のおかげでクラスターの時は現場では大混乱。PPE訓練だって私やその仲間がうち出した方法で継続していたらこんな混乱はなかった、換気だって小馬鹿にしていたけど1番大事、物品の明確化だって私物のようにあなた方が扱っていたから結局は有事に現場では問題になった。これに関わるようになって私はかなり人間不審になった。アホくさい忖度…もうたくさん。
ある老人施設ではずっと対面面会を継続しているそう…職員にも厳しい外食制限はしていないとか…そんなニュース見て思った。やはり何が大切なのかキチンと見据えて、ブレない精神持ったトップがいるという事はとても重要だなと。
いろんな意味で不審がつのり真剣に退職考え始めている。
私の気持ちは今までもこれからも誰にも気づかれることはないんだろうな…😅
今日も仕事だ、年末だから救急多いだろな…頑張らないと!