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カテゴリ:同僚看護師に

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病院の方針や師長達の考えに何も信頼できない今…悩んで悩んできたけど退職を考えている。とは言え私も管理職。抱えている仕事もある。

病院の方針がまるで分からなくて、信頼できる上が誰もいない今…

私は生活のために臭いものに蓋してそつない程度の仕事して、仕方なく上の決めた事に従う…そんな事に限界がきた気がする。

絶対に私と同じ疑問抱いてる人でもいざとなると口閉ざして病院側に転じる…頭が良いんですよね。

私はおかしいじゃない!!と言うタイプ。だから私に関わると自分も巻きこまれて造反者なるのを避けてるんですよね。

とある対策チームに所属してるんですがトップがアホ。みんなそれを分かっているのに馬鹿みたいに忖度する。

医者だから?連絡系統がいい加減だからある方が気を使い私に情報メールくれるんですが絶対に私情は挟まない。明らかにおかしな内容なのに。

私はメールに意見するんですがそれに関する返信は絶対ない。まあ、巻き込まれるの嫌なんですよね。

きっと陰ではいろいろ私が言ってきて困ると言ってるんでしょう。そんな人達ばかりで本当に嫌になった。

あ、頑張ってきたんですよ、私。間違いなら自分の進退かけますと言い、闘いある意味病院守ったんですから。まあ、そこまでやってきたからこそ汚い部分も見えてきたんですが。
KYTという名の責任追及。
失敗したらペアナースは追求されず、私だけ言われる。
昨日の時点で、「知ってたなら何故言わないのか。共有して欲しかった。」⇒カルテ開けばトップページに出てくるんだから、見てないのバレてますよ

「知らせるメモが残ってんの見てるんだから、あなたが依頼をこの日にかけるべきだった。言い逃れできないし、庇えない」⇒残っていた証拠がない。そして見覚えもない。庇ってもらおうだなんて思ってない。

そのあとも、言わないのは私のせい。やらないのも私のせい。結果起こったすべてのことは私のせい。
疲れた。
生理的に無理なやつとの夜勤だ
早く終わってほしい
来月からはまさかの同じチームではたらかなきゃならない
嫌すぎ、無理すぎ、異動したい
昼休み交代のための申し送り。全部私1人言われた。そりゃさぁ残るの入ったばっかりの奴と私だったから、しょうがないかもしれないよ。でも他病院で看護師やってたんでしょ?少しくらいしましょうか?的な行動してよ。ボーっと突っ立って指示待ち。仕事覚える気ゼロ。教えてくださいもなし。お前さぁそれでも看護師かよ。
で、全部終わった後にすみません。。と言われても。私の時給あなたとほぼ同じ。やめよっかなー。
「私が休んだら、仕事まわりませんよね?」
スタッフ、通常の半分以下よ?
毎日リーダーとりながら、受け持ちしてるリーダーを見ても、自分勝手言えるんだ

「この日、(自分の)受診で…」
事前にわかってるだろうに、希望休で書かないの?
休みとれないの、わかってる?自分の休みの日で再診取り直せ

「私にはこれ以上は、無理です」
リーダーはあんたより早く出勤して、外回りして、あんたみたいに定時で上がれてねぇんだよ?
それでも、やってるんだよ?
休み返上で連勤してるんだよ?
受け持ちだって、あんたが取れや
「ICU、救急にいたから仕事できる」って、口ばっかりじゃねぇか

「。゚(PД`q*)゚。」
(通常勤務に戻る他スタッフ)
(師長に連絡し、仕事に戻るリーダー)

これで 主任候補って…
主任になっても仕事出来るの?余計に負担増えるの、わかってる?
チームリーダーが主任の代わりしてけど、それを知らないの??
あー、めんどくさい
何故か私に対抗心剥き出しのあの人。自分が准看である事、ここしか経験ない事、私が入職時仕事ができた事で自分が思うようにコントロールできなかったこと、子供がいない事…全てが嫉妬の材料。同じような准看の定年嘱託の男性とつるみ病棟を支配している…カンファレンスしてもその2人がいると議論にならない。ハッキリ言っておバカ丸出しの発言。新人に散々私の事言ってるみたいだけど、よほどのバカじゃない限り悪口吹聴してるやつらの方が異様に見えるのは間違いなし…。私が内線かけようとしたら「どこにかけるんだ!」と⁉️内線の許可までとるのか!このバーカ!2人そろって早くいなくなれ!理事も院長もみんな2人が問題人な事は知ってるがパワハラや労基違反なるから退職してほしいと言えないだけ。みんなその時が来るのを待ってるんです!
確認事項がいくつも出てきて電話してたら、あからさまにムッとした声になってくる。そもそもあんたの部署できちんと確認してカルテに残してたらこっちから連絡なんてしませんよ?こんなの日常茶飯事。自分たちのミスは棚に上げて、こっちに文句ばっかり言ってくる。指摘されて腹立てるならちゃんとカルテ確認すれば?もう嫌。仕事辞めたい。
同僚が妊娠!
おめでとう!!って言ったら泣き出した・・・。
何で泣くの??と驚いたら、初めておめでとうって言われた、と。
?ってなってたら、部署の上司達に、この忙しい時に大人なら調整できるやろ、とか言われたらしく・・・。
人の命と向き合う仕事をしている人間が人の生き死を調整できるやろ、って、どういうことだ!?
尊い命を授かってうれしいと思えない同僚にわたしも泣きそうになった。
おめでとうって思えない上司達が居る職場が哀しくなった・・・。
消化器内科の医者っておかしいやつが多い。
てか、看護師の悪口ばっかり言ってる。しかも看護師がいるところで。

そんなに文句あるなら全て自分達でやればいい。検査の介助や入院中の管理等も全て医者がやったらいいと思う。
そして自分達も嫌われていることを自覚しろ。
常勤だったら チマチマ欠勤するんじゃねえよ。全部うちらパートが犠牲になるんだよ。こっちは持病やら家庭の事情で仕方なくパートに身を置いているんだよ。ちゃんと仕事こいよ。毎年毎年インフルエンザにかかってんじゃねえよ、全く。セルフメディケーションしろよ。常勤のくせに。