同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

准看五年目の50代。私と夜勤なんてやりたい人いませんよ。

そりゃそうでしょうね。自分でわかってるのに、何故夜勤やる？無理なら外れろ。その相手する私達が大変なのもわかってるはずなのに、いつまでも甘えてる。

私には無理です、できませんじゃなくて、勉強してこい、最初からやる気もないじゃん。それて給料出てるんだよね、本当びっくり。

急変対応も出来ない、夜勤での緊急入院も出来ない、じゃあさ、せめて点滴のルートくらいは入れられるようになろうぜ。それくらいはさ…それすらも危ういって、どうなの。

新人も、こんなのばっかりで、休み希望と時間外、自己主張だけはしっかりしてる。他は何もない。

うちらは、休み希望も新人たちに取られ、新人の仕事優先に終わらすと、こっちはいつも残業。時間外着くからいいけどさ、心ズタボロ。

そして上からは、勉強しろと言われるが、下の子達には強要するな。うちらも強要されてるけどそれはいいんだねー。

ちょっと忙しいだけで疲れたという言葉を連呼する病棟クラーク。
疲れたってあんたパソコンの前に座ってるだけで何もしてないでしょう。休憩時間はしっかりとり定時には帰っています。少し忙しいだけで、自分の仕事も人任せ。お気楽な仕事ですね。
自分の仕事の事しか考えていない、自分の仕事がスムーズに運ぶことしか考えていない。
あんたが、病棟に必要とはとても思えません。
他の病棟クラークはもっと動きますよ。
一度位遅くまで残業してみたらどうですか。
こっちはN-C対応して入院とって休憩時間もロクにとってないんです。他の人の仕事も手伝いながら動いているんです。残業なんて当たり前、あんたが家に帰ってのんびりテレビ見ている間、こっちは２２時まで残って仕事しているんです。歩きっぱなしでクタクタです。患者対応で休憩時間も削っているんです。

お前の常識なんて知るか、ばーか。
新卒からこの部署しか知らんお前の考えなんて、分かりませーん。知りたくもない。
何で二人待機おって患者少ないのに、見れないの？重症おらんやん。意味不明、本当に７年目ですか。
いちいち喧嘩腰で、小学生を相手してるみたい。お話にならない、頭悪くて。
人によって態度変えてるけど、明日か病棟変わるのに大丈夫なの？
絶対に悪口言って嫌われるよ、あんたは。
いや嫌われてほしいわ。楽しみ～

知らないくせに知ったかぶりばかり。見苦しいです。

先生が薬の名前を間違って言っていることに気が付いた私。
それを休憩時間に話していたら、「そうそう、間違ってるよねぇ」と。知っていたかのように。
あんたなーんにも勉強しないんだから。
診察の時に前のめりになる程、先生が入力しているPCを見てるのに、入力ミスがあっても気が付いたことなんか1回もないし、病気のことも薬の事もなーんにも知らないじゃん。
素人かと思うようなことを私に聞いてくる。

それなのに、知っていたかのような発言ばかり。
勉強の習慣がなかったのね。

異動した部署では、看護サマリーは入院した日、日々変化があったら記入すると聞いていたが、ほぼ誰もやってない。
点滴も、この人の点滴何時でやっているの？
あのさ、点滴の時間は主治医が決めてるし、時間も割り振ってるよね。どれだけ自分で確認できないの？
焦ってるのはわかるけど、それくらいは自分で確認しようよ。
ルーティーンで決めたことぐらい、しっかりやってくれよ、自分たちで決めたことでしょ。本当仕事しない人ばかり。
こちらばかり仕事が増えてむかつく。

あのさ、無断欠勤って社会人アウトなの知ってる？あなた、50過ぎのいい歳だよね。

仕方なく連絡したら明らかに寝声。指摘すれば私の病気わかってないと騒ぐ。

患者を軍隊みたいに患者たるものこうあるべきみたいな時代錯誤な扱いするから毎回トラブル。患者から恨みかうの当たり前な対応。

欠勤ばかりなのに社交辞令のお誘い間に受けて飲み会はちゃっかり参加。でも仕事は来ない。

そんなあなたを1にカウントするしかないらしくそのしわ寄せは全部こちら。たまに来たかと思えばカンファレンスでいきなり的はずれな発言偉そうにして。

空気読めない痛い人。外来希望だ？？リハ室希望だ？？検診希望だ？？
あなた、どこまで空気読まないで迷惑かける気？

あなたが嫌われている原因わかります？
病気は誰でも起こり得る事だから仕方ないの！

でもね、これがあなたじゃなかったら周りはキチンと受け入れてくれるってことよ！わかる？？

スタッフに暴言吐いたり嫌な仕事からにげた挙げ句に退職した元スタッフ。
学会で会ったが、目があっても無視していましたね。
挨拶くらいしませんか？
しかも、うちに新しく入った若い男の子スタッフにちょっかいかけてましたね…
まるで夜の店のようでした。
資格があってもね、チームワークが必要なこの
仕事。
あなたは、今の職場は人間関係が悪いと言ってましたが、今までの貴方を見ていたから人間関係が悪いのは貴方の態度も影響してるんしゃないかと思うよ。

ライフワークバランスをうたいながら
未就学児がいても、常勤なら夜勤をさせる
時短で帰るスタッフでも、リーダー業務をさせる
産休、育休とったら、小学校入るまで、退職させてもらえない
(通勤圏外に引越しをする場合を除く)
施設併設の保育園は、夜勤明けでも9時お迎え。
日勤の仕事が終わらなくても、18時には迎えに来いと、頻回に連絡がくる
病児保育は事前申告制で、熱が37.3度越えたら、迎えに来い
他の保育園に落ちまくっても「早く決まらないんですか？」と、保育スタッフが文句を言ってくる

改善されないから、みんな結婚、出産で辞めるんだよ。どこが、ライフワークバランスだ

いつから、こんなに患者さんをお客様扱いするようになったの？ただのワガママ患者が多すぎ。

ホーム。先日処置表を隠した派遣看護師が施設長にバセドウ治療中、働かないように言われていたとの理由。私と仕事が合う日は休む。何の報告が無い為遅出で出勤したらあら大変。勤務が変更になるくらい施設長は知らせて来るべきだ。この派遣もおわりだが、私1人では仕事が続かないなぁあ。