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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

○○の会と称して集まってる年の近い仲良しグループ。
言うなよって口止めしてたのに、なぜかそのグループみんなが、私に彼氏できたこと知ってた。
ペラって話した人はだいたい検討ついてるけど、人のプライベートな話をペラペラ言いふらして、酒の席で話題にするのやめろや。
どうせその中には悪口も含まれてるんだろうから、不愉快。
女のグループってこれがあるからマジめんどくさい。
そのグループに誘われるスタッフと誘われないスタッフいるけど、あるスタッフの悪口をそのグループの飲み会でしてたらしいのに、飲み会にそのスタッフ誘った別の子。
腹黒いわー。きっと来ないの分かってるけど、誘ったけどいつも断られるって言ってるの聞いてると、プライベートで仲良くしたいとは思わんわー
ただでさえ人足りないのにさ、また病気休暇?この間もだったよね?病気になるなとは言えないけどさ、勘弁して欲しいというのが本音…
出かける予定だったところも夜勤入りになったし。皆熱があっても吐いてても頑張って仕事に来てる。我慢して仕事に来いとは言わないけどさ、頑張って来てる人がバカみたいに思えるからすぐに休むのはやめて欲しいなー。
何なの、中途入職者に意地悪して、自己満足にでも浸りたいのか!?お前だって異動とかしたら同じような立場になるんだからな!バカにするのもいい加減にしろよくそがきとくそばばあ。毎日ただでさえ疲れるのに看護師の顔色伺って働くの疲れる!!くだらないことでごちゃごちゃ言わないでよ若者。パソコン横取りしないでよばばあ。お前の行動が遅いの!
2回り以上年齢の離れたおばさん看護師がめんどくさい。
いつまでも化石のような古い知識を押し付けてきてさ。
医療は日進月歩ですから。
新人が点滴滴下の時間合わなかったら
新人の目の前で"ど突いたれ"と
決して笑えない冗談?いじめ?を言ってさ。
自分だってミスあるのに指摘すると逆ギレ。
新人の頃は、怒鳴られようが、無視されようが、新人には人権すらないような時代だったなぁ〜。
今は、若者にはひたすら優しく優しく真綿に包むよたうに指導しなければ、パワハラ・モラハラだのと叩かれてしまう。
アラフォーになったのに、新人の頃と同じように全力で病棟走り回って仕事して…。もっと楽になると思ってたのにツライなぁ〜。
受け持ちの患者が、昨日カニューレの長さが違うのなら直したって報告書があったので確認したら浅い!!リーダーに報告して医師に再挿入してもらったけど、そのリーダーが昨日の受け持ちだった。受け持ちのくせにカニューレの長さを日勤帯で1度も確認しないってどうゆうこと!?しかも報告書まで出てるのにありえない!!
この病棟の看護師、知識も責任感もなくて勤務中何しているのか謎すぎる。
今日の出来事
2年目NS、カウンターPCで記録中面会者から声かけられるのに無視?聞こえてない?のか対応しなぃ。指摘すると、すいません。っておい!対応する気ないなら、別の場所で記録してほしい。こっちの仕事増えてるんです! ママNS、いつも電話対応時、部署名言わない。師長から、スタッフ皆んなに他部署から電話対応が悪いとの指摘多いです。皆さん見直してくださいと伝達。師長、ママNSって事気がついてるなら、直接言ってよ!意気地なし
ベテランNSさん、いろいろな部署に異動経験あるって、裏を返せば配属先で続いてないって事ですよね。中途半端な経験談はやめてほしい
今日は人が少ないから、休みだったけど
日勤で出てきて欲しいと頼まれた出勤だった。
なのに、朝、メンバー見て先輩が一言
「今日人少ないのにこのメンバーって、最悪」
だってさ。どう考えても、私以外若い人いないから
私のことですよね?
なんか前日からこういう先輩のいる職場だから
こういうこと言われるのかなーって予測できてたけど、本当にこっちが最悪だよ。
役に立てない新人が居ても邪魔なだけだったら出勤しない方がよかったですか?
こっちは休みだったのに、頼まれて出勤してるのに
そんなん言われたら不快だわ!
だから、おばさんしかいねーんだよ!
患者のベッドサイドが汚いの嫌。
介助が必要な人くらい要らないものは片付けて
何でバスタオルの上に布団かけるの
片付け増やさないでくれ。
なにも考えずに物渡さないでよね。「ここに置いとくと助手さんがやってくれる」←こういう考えのひと信じられない