同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんで仕事が遅いのと毎回助手が責められて陰口を言われてるのを見るのが辛いし、イライラする。人で足りないし、早番遅番ができる人が３人しか居ないからそれで回してる。今の病棟は満床に近いし、介護が重く大変な人が多い。ケアにも時間がかかる。わかってますよね？先輩方。
ナースコールくらい取れよ、口だけじゃなくて動けよって毎回思う。ほんとに動かねーなって。定年過ぎた人や定年間際の人だから仕方ないって諦めるしかないのかな。
文句ばかり言うなら辞めたら？性格に問題あるから務まるか知らないけど。ほんとに不快で仕方ない。
看護師の仕事やってよと言うけど、自分の仕事終わったから、助手の手伝いやってるんだよ。それじゃないと終わらないから動いてるんだよ。見てたらわかるよね？とばっちりが意味分からん！
明日の出勤ちょー行きたくない。ほんとに辞めたくなるくらいクズだなって思う

検診でMDLの後の血圧測定で127/で医師に年齢の割に高いって言われてカチンときた⁉私は44だが初のMDLごに血圧測定されて気持ち悪くてそりゃ血圧も上がるだろうと言いたかったけど、仕事の合間での検診だからと言って濁したよ😣小さい病院だからすぐ噂になるのは避けたいしね。

タバコ切れたからって、その日の気分で一日中離さない看護師とか腹立つわ…
ふざけるな！仕事だから最低限は話せよ、申し送りとか大事なことだけでもいいから話せよ、そのお口は飾り物ですか～～～～ああーん？
若い女看護師にデレデレするなよ、妻子持ちが！！！！
その日気分で八つ当たりしたり、無口になるヤツなんなのほんと…
仕事やる気がないなら、転職しろよ！！！！

あー、やっと日勤終わったー。
確かに、私は准看ですよ。
正看が知識的にも優れているのはわかります。認めてます。
だから、私も足りない部分は努力して勉強しているつもりです。
ですが、異動してきたばかりの資格とってまだ2〜3年の正看のオバハンにいちいち、あれやった？これやった？と確認されるのはキツイです。本人の不安のための確認行為に振り回されるのは嫌です。
しかも、リーダーしている時ソーシャルワーカーからの転院調整など肝心な時は報告がないのは、キツイ。
患者様が具合悪くて忙しいのは、平気ですが、スタッフに振り回されるのはさらにキツイです。

A先輩からこうしなさいよと言われましたが、疑問に思い、違う方がいいんじゃないでしょうかと相談したが激しく怒ってきたので言うとおりにしました。
その1時間後にB先輩から、何でこういう風にしたの？！ありえない！と私が提案した方法を何故したないのかと言ってきました。

どっちにもムカついたけど、一番ムカつくのはきちんと根拠を言えず、すみませんとしか言えない自分にムカついた。いい返せよ。

おつかれさまですとかお先に失礼しますとか言うと「はい」っていう先輩なんなの。何様のつもり。異動してきた先輩も仕事遅いから色々手伝ってるのにありがとうとかすみませんとか何もない。
反面教師にすべき先輩いっぱい。しかし尊敬できる先輩の真似はいっぱいしよう。

口だけ看護師。
ヘルプって言われて行ってみると
氷枕作ってとか、熱発してるけど
どうしよって後輩に聞くなよ！！
自分で座薬ぐらい入れてくださいよ！！
どんだけみんな嫌がってるかわかってるのか！！
なんでスタッフに気を遣わないといけないのっていうけど、ある程度気を遣うのが普通じゃないの？
出勤していきなり、ノート机に叩きつけたり、空気悪くなるのでやめてほしい。
その日の気分でコロコロ変わるのやめて！！
ため息ついたり、舌打ちしたり…
何様！？
そんなんでよく｢私は嫌われてないし｣って言えるよね

言葉遣いや礼儀が社会人とは思えないほど悪くて仕草も乱雑。
医者や患者さんに対して横柄な態度。仕事出来ると思いこんでるみたいだけど、早いだけが出来るってことじゃないってそろそろ分かって下さい。あなたの雑な仕事のフォローがどれだけ大変か。先輩達がフォローすればするほど気付かないんだろうけど
まず一つ、あなたがうまくルートとれないのは経験が少ないからじゃなくて、不器用で動作が雑だからだってことから認めていきませんか。あなたと違って他の先輩達は新人の頃に自分から率先して技術練習してたと思いますよ。そうやって苦手なことから逃げてばっかりでいたら、そりゃ仕事も早く終わるわ。看護師として成長したい気持ちとかなさそうだから指導する気もないけど、そういう人と仕事するとイライラする。看護師なめんなと思います。

異動してきて、2〜3ヶ月経ちましたか？
歳食ってるだけあって、だんだん本性出てきましたね。
今日の日勤のメンバーをなめているんですかね？
日勤リーダーでもないのに、色々偉そうに言ってきて。
リーダーが決めた事に、そんなに口出すなら自分がリーダーすれば良いのに。
普段は、私、まだまだ何もできませーん！って顔してるくせに、夜勤や今日みたいな人が少ない日はいちいち、これおかしくありません？とか、これやりました？とか口出してくる。
ウザい。おまえに言われたかないわ。

人には倫理観とか細かいところいちいち指摘する癖に自分は患者の悪口をナースステーションで言いまくるし適当に対応する先輩看護師。
指導も大切だけどまずは自分を見つめ直す必要があるのでは？