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カテゴリ:同僚看護師に

題名 だからさぁ…

とある行事でコスモスを折り紙で折って飾ることにしました。
コスモスといえば、何色ですか?
ピンク、紫、黄色、白……。一般的にはこれらの色ですよね。
なのに、緑とか茶色とか…。もしかしたら世界には品種改良とやらで想像しない色のコスモスがあるかもしれませんが、一般的ではないですよね。
色の件もですが、「〜〜と思わない⁈⁈⁈」と言って茎を追加しないでください。
私には私の考えてるレイアウトがあったのに…
てかそもそもコスモスは一部の飾りに使うために折っただけなのに…

勢い良くて、なんか張り切っててめんどくさいから否定はしませんでしたけど…

それはどうなのかと思ってます
人手が足りなくて仕事が回らない?そんなの知ってるよ。だからなんなの?役職もついてない私にそんな事言われても困る。それをどうにかするのはあんたの仕事なんだから自分でどうにかしてください。
あぁ、また明日理不尽なこと言われるんだろうなぁ。毎日毎日こんなんじゃやる気も失せるよ。
他職種はそうでもないが看護師とだけはどんどん距離ができていってる。

そりゃ私は飛び抜けて仕事ができるタイプではないけど、逐一監視され嫌がらせされてる中それなりにできるようになったと思う。
きちんと教えてもらえない状況で一人居残りもさせられてるし。
それでもまだ自分たちの思うように動けてないから腹が立つんだろうね。
必要書類が無かったので確認したら、あーだこーだと言われた。必ず出さないといけない書類なのに、なんで確認した私が色々言われなきゃいけないの?私だって別に確認したくてしてる訳じゃないんですけど。書類が無いと後々何かあった時に困るのではないですか?その時責任とってくださいね。
人員不足や職員采配を所属師長が看護部長に訴えるのは当たり前じゃね?むしろ師長はよく言うてくれた。ちなみに看護部長は一度も病棟きたことない。なのに訴えた師長に血相変えて怒り狂って叫ぶってどういうこと???今のままじゃ看護師死にますよ。こんなこと言いたくないけど明らかに発達だろう職員も配置に入れられてて周りははっきり言って彼らのフォローする余裕なんかないですから。今のこの病棟に看護のどんな魅力を見出せるというんでしょうか。また離職者産むだけだ。いい加減、身内からの無能な上司就任はやめてキチンと看護管理能力ある人外部から雇いましょうよ。じゃないとここは変わらない。
前後関係やこちらの事情も考えずに指摘するの、看護師に多過ぎ。
こちらはケア係に依頼もしたし、何なら分かるように赤ペンで書いたわ‼️
それを消されてたら、実施されたと認識するけど?依頼者や部屋もちが最終責任だけどさ、実施する人もきちんと最後までやれよ💢

別の患者で、誰が明日OPって言ったの?医者指示ないし、記録にもない。急遽OPになっただけで、術前チェックリストが作られてないと前日リーダーより指摘。
その日のリーダーやったくせに、何も言わず。それで次の日に、出来てなかったことだけを指摘とか、腹立つわ。
指示も記録もないなら、何もしようがありませんが?!分かってるくせになんやねん💢
自分の思うとおりにいかないとヒステリーおこすのやめてくれませんか?言うこともコロコロ変わるし。
何か仕事を私にさせようってんなら、ちゃんと言ってくださいよ。じゃないと私はわかりませんよ。私はマニュアルに沿って正しいことをしてるのに、急にマニュアルに反することをやれと言われても困ります。
挙げ句に逆ギレですか?無視ですか?化けの皮、剥がれましたね。

同じ持ち場にいたんだから帰りにひと声かけてくれてもいいんじゃないですか?時間が来たら自分だけサッサと更衣室に行って帰ろうとするのはいかがなものかと?

もう毎日毎日理不尽なことで注意をされて、今日みたいに逆ギレっぽいこともされて仕事への意欲はなくなりつつあります。皆が敵に見えます。訳あってやめられないから我慢してるけど、本音はガツンと言い返したいです。
自分の思うように人は動きません。人が動くように自分を変えるしかないんですが…皆、そんなこと考えてないですよね?何かあったら私のせいにしてれば楽ですもんね?
ごもっともな事を言って、大柄だし目立つし、だからみんななんとなくあなたの意見に傾いているけど私はあなたの本性見えてきましたよ。まず、患者の好き嫌い激しいし嫌いな患者や嫌なこと言われた患者には何かきっかけあればここぞとばかりに反撃にでますよね?あなたのあれ、虐待で通報レベルですけど。
職場のグループLINE。勤務調整などに関する内容には当事者が既読スルー。個々のLINEで夜な夜な連絡する始末。
個人が休みますのLINEにはお大事にと早めのレスポンス。
あーー!うんざり。
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