同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者の状態をどうアセスメントしてんの。
そりゃそうなる状態でしょ。
あんたらがアセスメントして、予測出来てないだけなのを、人のせいにせんといてくれよ。予測して観察してないことに驚愕。
意味不明な確認の電話掛けてきてイライラ。
何をもって観察してんの。
急変じゃあるまいし、驚く意味が分からん。
こういうリスクありますって申し送りしたけど、あんた馬鹿にしたような口調で聞いてなかったよな？！

業務回すだけで、考えてケア出来ないような奴らに、言われる筋合いないわ。
ほんまこういうの嫌い。馬鹿はどっちやねん💢あんたらが考えてないのモロばれやから。

休憩室のポットの湯足しとけ！ゴミすてろ！モップかけろ！あんたも妻で、母だろうが！監視の目がない日はサボってテキトーな仕事してんのバレバレですよ。あんたガキか？それとも仕事バカにしてんのか？あんたみたいな人格の持ち主がいるから風紀乱れて病棟のモチベーション下がるんだよ！育ち悪いのすごく分かる。それからおばはん！なんで仕事しよ思った？ヒゲもまともに剃れないしな。おばはんと休日出勤きついんすけど。救急入ったらどないすんの？何で採用されたか分からん！

人がいないってコロナ前から言ってるのに。
さっさと時給あげて人雇えよ。
今時、最低賃金スレスレで誰が来るってーの。
今時下の世話しない他のバイトの方が時給高いぞ

バカ医者に私から「この患者、状態悪いですよ‼脱水じゃん」って言っても、利尿剤やれっていう。
脱水じゃん‼引けないよ‼案の定、呼吸あふあふしてきて、レベル低下。責任とれよ‼バカ医者‼
患者がかわいそうだよ。毎日接してる看護師のアドバイス聞き耳持てよ‼

この病院でここでしか居られる所がなくて、しがみつくしかないからって、人に対してよくあんなことができるものだ。上の者には媚び売りまわって師長さん貴方の本性知らなさそうだし、こっちは限界だったので，貴方にされたこと言われた事全て師長さんの耳に入れておいたから看護部長の耳にも入ってますよ。化けの皮剝がれてますよ。

手術介助で、その人にとって気に食わないことが１つあっただけなのに1時間説教し、ついでに根掘り葉掘り聞いてくるお局看護師。今まで教わったことをしてきただけなのに。「どうしてあなたはそんなに不親切なのでしょうね！」「気がきかない。センスがない」「大体普段どんな生活してるの？これだから実家暮らしは」「普段何を指導してるの？指導係として何を大事にしてるの？」「あんたこの看護計画好きねぇ」
…私は事情があって実家暮らしをしているのであって、指導としての経験は全くありません。
１つのことで極端なことを言われるし、関係のないことまで頭ごなしに否定される。こんな人とはとても仕事できない！
その人だって仕事に抜けがあるのに。たまに私が先生たちに感謝されることをした位で「余計なことをするな、私が今しようと思ったのにと舌打ちされるし。
他のスタッフに相談しても、明らかにおかしいと思っても耐えるようにアドバイス？されます。
そんな人を放ったらかしにする風土も気に入らない。
他の手術室でも我慢できないようなこと、おきてますか？

ライブに行って、新型コロナをもらってきた同僚へ

だいぶ楽しかったそうですね
素敵な笑顔の写真を見ました
みんなでマスクなしでお酒飲んでるのも、見ました
職場で虐められて、ストレス発散になったって書いてましたけど

LINE、誤爆してますよ

あと、虐めではありません
アナタが仕事出来ないだけです
こっちの尻拭い、後始末の方が大変なんです
間違いはきちんと修正しておいてください

最後に
師長命令のマニュアル修正案、いつでますか？
やってないの知ってるし、今までのをそのまま出したのも知っています
ここを見ているのも知ってるので、早く出してください
部長から催促きましたが、誰もこれ以上アナタの代わりはしませんので、よろしくお願いします

長い間嘘丸見えの理由で休みまくったくせに、すみませんの挨拶もなくやる気ないから辞めます。って、50も過ぎたおばさん、常識ないんですか？
やる気無いのは勝手ですが、患者には、関係ない！最後までちゃんとケアしていけよ！傷の手当も指示がないと何もできないなら、助けてくれる手下のいる所に早く行きなよ！今時の人、やる気ないから働きません、仕事する気になりません！などなど普通に声に出して、サボりますが何でもかんでも自分の気に入るように出来る場所があるならそこに行って下さい。周りが振り回されて業務になりません！
前職でいじめられましたとか、転職理由で言う人もここでも気にいらない事あったらまた、言うんだろうな〜…って、考えてしまいますわ！

「どこまで仕事してもらっていいんですか？」
話を聞いていないスタッフが、怪我で配置変換になった来たスタッフに対してこの一言

あのさぁ…
手術して休職してたとか、散々師長から話あったよね？
時々調子悪くて、休憩室で辛そうにしてるの、見てないの？
あんたの仕事を、代わりにやる訳じゃないんだよ
アレもコレも押し付けようって考えが見え見え過ぎ

それにね
何度も教えても間違えて、今でも出来ない仕事が多いあんたと違って
ちゃんとメモ取るし、分からないことをしっかり分かるまで聞いてくれるし
座ってできるリーダー補佐業務、完璧ですから

「リーダーばっかり楽してズルい」って、新人に言ってたみたいですけど
リーダーやってから話してもらっていいですか？
できない、やれない、むりってリーダー拒否してるんだったら、口を開くな。喋るな

中途採用の准看50代の3年目。
急性期初めてだし、わからないことだらけなのに、全てに対して、わかります、やったことありますと言う。
全然できてないし、わかってないじゃん。
職場も初めてなんだし、わからないことだらけで当然なのに、どうして嘘つくの。しかもばれる嘘。
教える方も困る。わからないことは、わからないと言わないと。あとあと困るのは自分だし、一番患者に迷惑。
プリセプターまで付いてるのに、自分は准看3年の経験があるから、新人と一緒にしないでくださいとかさ。教える方も、試行錯誤しながらやってても、その態度で管理職もお手上げ。そして部長は知らん顔。
部長から、是非入職して下さいと言われたと、そりゃそうでしょうね、誰にでも言いますよ、そんなこと。
何か勘違いしてないか。