同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師に真面目に治療や看護の事で偉そうに説教めいたこと言う助手がいるんだけど何あいつ？！まるで自分は全て知ってます的な立ち振る舞いマジで腹が立って仕方ない。んで、たまに言わなくていい事まで勝手に偉そうに家族に話しているんだけど…悪いけどここ一応病院な、あんたら助手や経験のない名ばかりの介護福祉士さんさ、立場考えなよ。なんであんたらが治療に関わる事まで口出しするわけ？カンファレンスでも毎回偉そうに意見言うけどさ、浮いてるよ。なんかすごく勘違いしてるよね。何となく気まずい雰囲気感じると自分達の意見取り入れない考え方が古いみたいに言いやがった。本当、バカなの。患者にもすごく偉そうな口の利き方で。場違いなんだよなー。その変、発達障害なんだろうなと思うけど目の当たりにするとすごく腹が立つ。

同期看護師…子供達が小さい頃は良かったんだけど子供が成長したらまあ、当然それぞれの道に。

我が子は目標があって着実に進んでいるんだけど彼女の息子は…せっかく入った会社もやめてしまい、親のコネすら通用しなかったらしく夜の仕事してるみたいで…

別に夜の仕事が悪いことではないけどやはりバツ悪いのかその話題避ける感じがあり…

小さな頃から親の敷いたレールの上にいて、親が自慢しているような感じだったから気の毒だったなー

期待して英才教育した下の子も思うようにならず…なんか、押し付け感が半端ないんですよね、子供に対して。

中学の合唱コンクールではピアノやるよう子供仕向けて…でもかわいそうなくらい下手で…親はうちの子ピアノ弾くのよーって自慢してだけど…

私は仕事もそれなりにキャリア積んできたし、子供達も自立できるように育ててきたから今があるんだけど…

最近の彼女の嫉妬感が院内で半端ない、あー一応ママ友同期看護師だけどなんか嫌だな。

サーフロ、点滴ラインの交換日数は病院で決まっている。
なのに異動してきた人に、統一したいから決めました。
はぁ？そんなの他の病棟も一緒じゃないの？
異動してきた看護師が把握してなかっただけだろ。

自分が1番正しい、自分は絶対ミスしない、ていう人には誰も何も言えない。管理者ですら…これが現実。
以前管理者だったってだけで威圧感を出しまくる人。あんたの尻拭いを周りの人が皆んなやってるよー。
もう、どっか行け。異動してくれ。一緒にいると皆具合悪くなるからさ。

昨日研修で信州に行っての帰り…ある特急列車の中での出来事…私の前の席には若い女子2人。

旅行帰りなのかすでに酒飲んでました。まあ、それは全然楽しめばいいからいいのですが問題は彼女達の会話。

明らかに看護師新卒か2、3年目な風。片方の子は酒のせいかやたらと声もデカく目立ってました。

しかも病院名まで晒してあそこはどうの、給料が年収400万くらいてクソとか散々な内容で。聞いていて腹が立って仕方ありませんでした。

プライベートとはいえあまりに酷かったな。よほど注意しようかと思っていたけどまあ、引っ込めました。

まるで私はスキルの高い救急看護師なんで安い病院ではバカバカしくて無理です　と言わんばかりの内容…

途中、1人が下車したあと終点近くで残っていた子が酒の缶やらゴミ捨ててたんですがなんと分別不十分なまま缶も燃えるゴミに廃棄してました…

そんな当たり前の常識もないような子が偉そうに看護師語るな！と腹が立ちます！

きっと現場でも勘違いな立ち振る舞いが多い事でしょう。

いつか彼女達が若気の至りだったと恥て、素敵な看護師になってますように。

５月初旬の会議でいきなり勉強会をやりだし、病棟のルールを変えようと意見して、師長から注意を受けてた。
それからいきなり「明後日から休みます、有休で(翌日は代休で休み)」それからずっと休んでる、彼女がするはずだった夜勤も、仕事も慌てて他の人へ変更。
有休が６月中旬でなくなると分かると、「まだ休みます、今度は傷病休暇で」と言い出している。辞める気はないみたい。籍がある以上、補充はされない。病棟は人手不足でみんな疲れてますよ。
彼女が今も普通に生活してるのをスタッフが遭遇したらしい。
どんな顔して出てくるの？
早く辞めて欲しい。

仕事辞めたい。体動かさないくせに、口出しばっかしやがって…。そんなに仕切りたいなら自分で全部やったらいいんじゃない？口だけじゃなくちゃんと仕事もしてくださいね。

異動してきた看護師の、指導している看護師から、異動してきた看護師と一緒の勤務でペアだったとき、入院きたときはちゃんと出来ていたかなど聞かれたから、出来ていなかった部分を伝えた。
指導係から、あの子はちゃんとわかっている、できないことはないなど、否定された。
だったら、どうだったのかなんて聞くなよ。あなたが実際見てないから言えるよね。病棟きて１ヶ月で出来ないことは一切ないってことだね？
人を疑うことはしなくて、凄くいい人だと思うけど、実際、出来ていないところをちゃんとみてあげないと育たなくない？
そのあとも、昨日はどうだったのかなど聞いてくるから、本人はどう思ってるのか聞いてみたらいいんじゃないかと答え、あえて何も言わないことにした。
指導係がいない日は、靴の踵を踏んでいる、脚を組んでパソコンを打ち、申し送りを受けたり送ったり。注意されたことをやってるけどね。
そういう態度の悪い所も見てないんだろうね。

就職して数ヶ月で辞めるならなぜ就職したのか。辞める理由も、この病院は私には合ってない、忙しいから無理との事。だったら最初から来ないでよ。同じ既卒枠であなたが採用された代わりに、仕事が出来て知識も経験も豊富な中堅が落とされてるんですよ…。採用した上層部も見る目なかったな…。

休みたければ休めばいいでしょ。