自宅に持ち帰ってまでやる意味がわからない。 仕事に誇りを持っているわけではないし、やりたい人がやるべき。 強制的にやらせるなら、時間を勤務内に設けるべきだし、出来ないなら報酬金が欲しい。 自己犠牲が美しいこの世界。そんな考えはもう古臭いのでは。
ラダー。 全くめんどくさいものを、導入した看護協会。 臨床のスタッフはそんなもの望んどらん。 そんなものさしで、看護師を評価。 めんどくさいにも程がある。 ミニドクターを作りたいのか? 医者の権限なんていらない。 指示のものを、間違えなくできたらいいじゃん。 看護師の仕事は雑務ばかり。 患者さんに看護技術を提供するのが 仕事じゃダメですか? アセスメントは大事だってわかるけど、診断下すのは医者の仕事だ‼️
委員会、やりたくない 毎月毎月「今月は私は何をしました」の発表会 やってなければ、どうして出来なかったのかを糾弾され 毎月、スタッフに勉強会をしろ 毎月、何が成果を上げろ 常勤なら、委員会をするのは当たり前 時間外が多くなろうが、休日出勤でやるのが当たり前 出来てないあなた達は、何をしに来ているの? 職場に貢献しないつもり? と、理想とモチベーションの高い委員長サマに、ついていけません 委員会業務のやる事が、多すぎる 委員なんだから全部把握しろと、分厚い使えないマニュアルの見直しから、改善までを命じられ 法律関係する事とか分かりませんと発言したら、法律も勉強しろとは、どういう事ですか? 1~2年でころころ回されるけど、スタッフ人数が少ないとこだと、毎年毎年何かの委員会をしないといけない 業務と私生活に負担かかるレベルでの委員会活動はやめてよ 転職してここの職場に来たけど、こんなに仕事量を押し付けられる委員会って、そりゃみんなやりたくないし、委員会、やりたくないわ
感染委員会ですが、もう呆れ果ててこの病院辞めようと思います。スタンダードプリコーションの概念はなく、つい最近まで針とか注射器以外は医療廃棄物ではなく燃えるゴミへ捨てていました。血液のついたものや処置後のガーゼ等…担当の師長だった人は、家だと鼻血や鼻をかんだら燃えるゴミに捨てるでしょ?と意見するスタッフには切り札のように言っていました。まぁ既にクビになっていないのだか、ほんとに馬鹿なのかと思った。
つーか、まじ課題多い!休みの日まで家で課題とかふざけんなよ!ばかが!!休ませろって! 大丈夫、みんなできたんだからできるわよ…って うるせーんだよ!じゃあ、おめーが全部やれよ!おい!こっちは激務ではたらいてんだよ! 何が連休明けだから疲れたわ~、もう来たくないって思っちゃった~、 だよ!こっちは連休もなく働いてんだよ!上に立つのはお気楽だな!
看護研究にリーダーシップ研修…どれも課題あり提出物も多い。家に仕事を持ち帰ることが問題になってるいま、社会に逆らうかのように課題が年々増えていく。普段はPNSでくそ忙しく、新人も全く成長しない。そんな中でいつ課題やれっていうんでしょうか。せめて家くらいは仕事忘れられる環境にしてほしい。残業代もでず、ほんと嫌になる。