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カテゴリ:新人看護師に

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いい加減に覚えてよ
毎回同じ人がフォローについているわけじゃないんだから、何回目とか初めてとか自分から言えって言ってるじゃん。毎回こっちから聞かないと言わないの?
2回目なのに『〇〇やってきていいですか』とか。
その自信はいったいどこから来るの?

あーあ。
1年目も悪気があるわけじゃないのはわかるけど。
1年目にだけ手厚くして中堅に雑な扱いしてる病院が悪いね。
社会人としてプリセプターやその日の指導者に挨拶は当たり前でしょ?その日の担当指導者に病棟入ってお願いしますの一言もない、挨拶も何も無いのに無言でついてこられも困るし不快でしかない。重症者の検温して処置中もじっとカーテンの側にいるだけ。忙しくしてるの見て分かるのに何なんだよ。そんな奴に指導なんかする気なくすわ。自分から声掛けるの当たり前でしょ?
一人じゃ何もできないから、記録やら技術みて貰うわけなんだからさ。現役学生でも実習を通して学ぶことなのになんでそれができないの!
自分より10歳以上年上の40代の新人看護師さん
突っ込みどころ満載なんだけど
人間できあがってて指導しづらい…

仕事裁く分にはピカイチかもしれない。けれど、ケアの根拠とその人にとっての必要性を考えられないのはどうかと思う。痰詰まりで吸入をしている患者で午後の注入までにするように伝えたのに、注入前まで実施しておらず。「もう時間ないしいいと思います」って。はい?いやいやそうじゃないし、何当たり前かのように言うてるの。発熱あり脱水傾向加えて痰詰まりしやすく、今から注入する患者に対してですけど?根拠わかってますか?一年経ってそのレベルってどうなのか。
してもないことをした。って言い切り、嘘つく所もどうなのか。性格悪すぎですよ。
化けの皮が剥がれると大変ですよ、虚勢はるのもいい加減にしとかないと。
痛い目にあうまえに気づけたらいいね。
うちの新人デブです!性格はおっとり系で行動もノロマさん泣 いまどき新人なんです!仕事を覚えるのはゆっくりでいいけど、歩くスピード上げダイエットしてー!
新人のくせに文句ばっかり。PNSじゃなかったらもっと仕事できたと思いますだって?ばかか!!PNSじゃなくてもお前みたいのは仕事できねぇよ!!挙句の果てにボーナス私と大して変わらないのは何故?まじでやる気喪失。
この病院は忙しすぎて無理。早めに辞める目処つけます。と既卒新人の方に言われました。私がプリセプターなのですが、もうどうしたらいいのやら…。プリセプターは初めてなので、他の先輩に色々相談しながら指導してました。忙しくて手一杯になってる様子もあったので、他の先輩に色々指摘されたことも、一旦私のところで留めておいて少しずつ本人に指導してきました。愚痴を聞いたり業務を手伝ったりと自分なりにフォローしてきたつもりでしたが…力及ばずでした。最近今まで以上に忙しくなり、ゆっくり話を聞いてあげられなかったのも原因なのかもと思います。辞める宣言されて、これからどうするべきか悩んでます。1度上司に相談するべきかなぁ…。
仕事遅すぎ
私終わってんのに
なんで私より先輩のあなたが終わってないんかわかんない
しかも先輩やからって
遅れて来ていいってことないと思うけど
なんで待ってなきゃいけないかわかんない
はやく帰りたい
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