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カテゴリ:新人看護師に

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とある施設で仕事している看護師です。
先月沖縄から上京して働き始めた50代の中途採用の看護師の話です。
私も入職して半年なのですが同僚や先輩方への接し方や口のききかたなど気をつけていますが、その看護師は入職して来た時から、どの人にも、どんな時もタメ口で、馴れ馴れしく人に謝る時も必ず肩をポンと叩きゴメンネと言います!
ある程度人生経験をしていれば親しき仲にも礼儀ありって事分かるはずだし、ましてや新しい職場での緊張感がありません。
100歩譲って緊張を誤魔化しているとしても酷すぎです。
その人との関わり方に悩みます。
最近新しい部署に異動したんだけど。私経験10年以上。他部署もいろいろ経験済み。
その部署に3.4年ずっといるクソガキが大人に対するマナーゼロで、私仕事出来ます風でマジでブチギレそう。クッソ生意気な態度で。お前の前で患者急変しても絶対手伝ってやらねぇからな!
微熱あるから、休みますと新人の1人がいる。
毎月恒例になってきた病欠5日間の休み。ひどい時は2週間連続。バイトのシフトより酷い出勤率。
次に来ても、スタッフへの挨拶なし。何事もなかったようにしてる。態度悪い、知識ない、勉強しない、言い訳多い。
離職率を上げたくないことが理由で
注意も文句も言うなという病院の方針がおかしい。
先輩が勉強会までしてくれたのに、それが生かせずに申し訳ありません
先輩がお怒りになるのも無理はありません

自分の考えや勉強不足、看護師という自覚の無さが出てしまいました
「情けない」
先輩のおっしゃる通りです

もう本当に申し訳ありません
ヒヤリハットをおこして課長が激怒。
患者さん・家族の前だけでなく、ナースステーションでも3回同じ内容で怒鳴られ。
それに至る過程については
「結果がすべて!過程はただの言い訳!」
……後からフォローのお言葉もあったけど……。

結局それらの事件や残務などで中々終わらず。
22時に業務終了して帰るというね。
連日こんなで、残業1時間で提出。
帰宅時間23時10分。翌朝起床5時半。
……辛い。
同じ看護師として勤務してるけど、看護技術ができなくて、介護の仕事しかさせてもらえなくて、看護師の給料もらって、満足してる。
こっちは同じ給料で人手不足で、昼休憩も1時間取れない状況、毎日疲れきってる。彼女は午前、午後に15分のおやつ休憩つき。1ヶ月だけかと思ったら、来月もだと。
普通に働いてるのバカらしくなってきた。
こんなとこ辞めたい。
入職して1ヵ月、まだフリー業務しかやらせてないけど、受け持ちもしたくないらしい。入院やらせても、のらりくらりやって、夕方の点滴、経管、血糖測定もやらず、受け持ちが記録が終わってなくても優先してやってるのに、ちゃんと計算して定時ぴったりに師長へ、お疲れさまでしたと帰っていく。師長がいないと病棟中を探し回ってる。
何かやることはありませんか?の一言もない。
経験5年目のくせに、点滴も採血1つもできず、プライドだけは高い。ナースコールすら取らない。
ゆとりはさすがに、手強い

こんな事を思うのは、自分が年をとったからだろうか?
新人から、こんな事先輩なら当然わかってる事だと思ってましたと言われた。
わからない事は、わからないと、言います。滅多に使わない薬の事は特に。
そんな新人さんは、いつもとんでもないミスしてますよね。医師からの指示は何のためのものですか?
確認しないでアクシデント、いくつおかしてるんですか? 上司ではないから、私はいちいち言いません。
でも、そのお口の聞き方ちょっとムッときます。
あんたの学校なんかお金払ったら入れるとこでしょ
普通は実習に行った病院に就職するでしょおかしいんじゃないの?とか業務に関係ないし!
10対1だから9人受けもって一人オペ患、午後に緊急入院とって定時に終わらなければ仕事が遅い、たまに定時に終わるとさぼってる扱い。
廊下やステーションでネチネチ悪口
去年の新人もうちの病院向いてないから辞めろって言われて辞めていった。
他の病院に就職した子が羨ましい。
若い男の看護師にははしゃいで気持ち悪いわ!!
もうすぐ4年目だから新人じゃないけど

うん

って言うな

はい

って言え

お局と言われてもいい
イライラするから ヤメロ

そしてメモするのはいいがいちいち持ち場を離れてステーションに戻るな
メモ帳持ち歩け
なんでVTおこしてるのにステーションにメモしに行くんだ?
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