病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

手探り状態で始まった固定チームナーシング。
双方の業務内容が、別の病棟か？ってくらい違う。
かたや内科やターミナルなど身体管理メインのＡチーム、かたや周りを振り回すボダ様やらＭＤＩ様同士の洗面所の鏡の争奪戦の仲裁やらでぐったりのＢチーム。
Ａチームのメンバーが、「どうして私達ばかり大変なの、どうして私達ばかりオムツ交換しなきゃならないの」と、不満が大きいのです。
Ｂチームのメンバーが、「どうして私達ばかり変な喧嘩の仲裁しなきゃならないの、どうして私達ばかりしつこい訴え聞かなきゃならないの」と、不満が大きいのです。

要するに、お互い大変なのです。
お互い、自分たちのことで精一杯で思いやる気持ちが持てないのです。
こんな固定チームナーシング、意味があるのだろうかと思う日々。

看護師の仕事を病むことなくするにはどうしたらいいですか？教えてください。燃え尽き症候群なのか、なんなのか、わかりませんが、うつ状態で休職中です。
でも、完全に看護師を辞める決心もつかないし、田舎だから色々職がない。看護師嫌いになりきれない自分もいる。今は療養するしかないけど、これから復帰したら、なにに気をつけるべきでしょうか。
今の病棟は離れて、外来などで働くことを視野にいれています。

点滴準備についてです。
8時間前くらいに点滴準備しといたから
あと宜しくーってメインの点滴におかず注入して更新依頼されました過去何回も。
えっ？点滴って何分前に準備でよくないのかな？
エビデンス…ないのかな？この看護師
皆さんの病院ではどうですか？こんな事ありますか？

看護師の仕事ってなんなんですが？
便利屋、なんでも屋、板ばさみ屋じゃないんですけど、なんでも看護師に頼むのやめていただきたい。
そら、この仕事やってれば性格悪くなるわ

つまらない仕事。向いてないんだろうな。毎日イライラ。

10月下旬に入院してから1回も髭剃りされていない事になんとも思わない職場。プライマリーがケアを入力しないから、やらないんですか？同様にシャワーも入れてなかった。今日30分くらいかけて髭剃りしましたよ。ただそれを見てもスタッフは反応なし笑

あーー！精神科辞めたい！

今の職場は揚げ足を取るばかり。ちょっとしたミスもリーダーから師長へ話が行き、夕方の集まりで吊るし上げ。しかも、その日いなかったチームリーダーにも話しがいき、後日振り返りを受ける。
怖くてミスする度にソワソワ。
揚げ足ばかり取るだけで、できた事に対しての評価はなし。新人じゃないんだから、褒められたい訳じゃないけど、他人からできたって言われる事って大切だなって感じます。

看護師って自分の命を削って仕事してる…。精神的にも身体的にも。

報われる事ってあるんでしょうか？

そんな日は来ない気がする。

前残業もあり。定時過ぎても皆んな残るの当たり前…上司は業務改善しようとしない。仕事遅い人の手伝いしないといけない…ウンザリです…私は残業1時間以内に頑張ってますが、周りは2時間以上当たり前…最悪なところに来てしまった…リーダーさんの指示受けも遅くて…仕事すすみません…どうやったら改善されるの？