投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:病棟の業務に

コメント数が多い順に表示

仮眠時間帯。起きたら、あれやってこれやってと考えるから、結局休めない。
准看から看護師になって、25年。任されることも多いし、だいたいリーダーやるし、ミスしたらと思うと不安で仕方ない。
ここでICUに異動と管理職の話しがまいこんできて、体力的にも精神的にも辛いと看護部長に話ししたが、中堅が頑張る姿を見せないと、下のスタッフが付いてこないよと。そもそも下のスタッフなんて、責任取りたかないから全てにおいて丸投げしてくるし、そんな向上心持った人なんて今はいない。子持ちは時間で帰りたいから、やりたがらないしね。
結局は、上手く仕える人に全て押し付けてくる看護部長。委員会、リーダー、病棟の係すらやってないスタッフもいるのに、病棟を理解してないから、いらつく。何を言っても、部長は理解できないし
逆に逆らってると勘違いするしな。
最近どうも体がしんどいな〜と思ったらシフトの変更とかなんやかんやで2夜勤1オフを3クール繰り返してた。疲れてきてるのもあるけど、このところ仕事をしなさすぎる同僚と勤務被ることが多くて自分がやらないと成り立たないっていう状況が多かったからか、協力的な同僚がいたのに、オール重症持ちでリーダーしつつ新人と転職メンバーのフォローをするという明らかなキャパ越えを自分に課してしまい、結果、大反省に終わった。もっとあの子を信頼して任せたらよかったなとか、冷静に考えたらわかるのになんでこんなに抱え込んでしまったんだろうとか、思うところ多々あって久々に泣きたくなるような勤務だった。自分が絶対になりたくないワンマンなあの上司みたいに思えてきて情けないし申し訳ない。もう絶対に同じことは繰り返さない。
申し送り中に雑談するのやめてください。
あんたは明けだからいいかもだけど、こっちは日勤です。透析出しに点滴交換、時間でやることたっくさんあります。
そんなことくらいわかりませんか?
あなたの雑談に構ってる暇ないんです。
起床時間少し前に「胸が痛くて苦しいの」という患者。なんでこの忙しい時間に…けどしょうがないと思いバイタル測りながら話を聞くうちに「なんか背中が痛くてね」っと痛みの場所が違くなってくる。しかも「もぅ何回もこうなっているんだけど今まで言わなかったの。昨日もお日様に当たっていたら良くなったし」って…。もちろん心電図はサイナス。もちろん医師に報告して経過観察。お陰で私は1人バタバタ。
患者も患者です。ただ、他のスタッフにも「あなただから言いやすかったんじゃない?」って言われだけど、私からするとあなた達は、普段どんだけ言いにくくい対応しているんですか?って言いたくなりました。
助手の無責任には開いた口が塞がらない…。
入浴介助で患者が受傷。
インシデントレポートを提出するよう上司に言われて『無資格者にやらせた病院に責任はないんですか!』
えっ、入浴介助に資格が必要なんですか?

回診車のチェックをさせたらチェックをしただけで足りなくても補充しない。何のためのチェックリスト?数えるだけなら小学生でもできます。

仕事が多い、終わらないって文句言うけど、時間外ゼロ。夜勤では動いてる時間よりスマホ触ってる時間の方が多い。その間、看護師は記録やら他の業務で仮眠もろくにとれず。日勤も看護師は毎日残業してますが。

看護師もあれしろ、これしろ。
自分たちは不要な存在だと自分で認めるんですね。
バカもここまでだとおめでたい。
あー。
明日は仕事。
いきたくないなぁー。
でも、お給料頂いているしナントか行かなきゃ
患者さん看るのは好きなんだけど、職場のやり方にまだまだなれなくて( 。゚Д゚。)

転職なめてました。
いつになったら、慣れるかなぁー。
初めからできる人なんていないってわかってるけど、いざ自分がその立場になったら、こんなに辛いものだなんて思いもしなかった。

この体験が、これから役に立つことがあるとしたら、辛い体験も乗り越えられるかなぁー。
(。・´_`・。)ー
しんどいわー。モチベーション下がってるから、最低限度のモチベーションに上げて一応仕事してる。
最近仕事行くと頭痛と肩凝りがヤバイよ。
まじストレス。
気分にむらのあるめんどくさい医者。
挨拶してんだから、挨拶くらいしろよ。無視するとか、お前人として終わってるから。
勤務終わるけど、処置する行ってても中々来ないから、あとで来るの分かってる上で連絡したら「知ってるし」的な感じで途中で電話切る医者。
あんたが忙しくて来れないのは分かってるけど、こっちだって勤務変わるから連絡する義務があるんだよ。
疲れた体に鞭打って仕事してるけど、ついにダウン。
熱はないが、どう考えても働きすぎ。勤務が過酷すぎだ。
皆に愚痴言ってたら、師長がきて「疲れてる?」の一言。
一切弱音を吐かなかった自分が、初めて、休ませてくださいと言った。
歩いてるだけなのに腰に激痛が走ることもある。
やはり相当身体にきている。
できれば、2~3日休みたかったので、しばらく休ませてほしいというと眉間にしわがよる。
しょうがないから遠慮して1日休みがほしいと懇願する。
先月、他のNsが休んだ分を無理して超過勤務したせいで、まだ、疲れがとれてない。
今の勤務が今後も続くようなら身体が壊れるのは時間の問題。
その前に退職を検討中。
夜勤行きたくないなぁー。
感染病棟で働きながら、患者がいないときは色んな部署に応援。
患者いなければ確かに、夜勤いってもすることないから応援もしますよ。
でも、いつ来るかわからない感染患者を受け入れて、他部署でも気を使って、もうほんとに限界。
4月からずーっとこんな生活。
やなら辞めればいいんだろうけど、先のこと考えるとそれはそれで、色々面倒かなぁ~とか。
これからどんな看護がやりたいとか、自分がどうなりたいとか考えてもないし。
そういう人間はただ流されて仕事するしかないんだろうなぁー。
はっきりしない自分も大嫌い。
度胸もないし、優柔不断だし。
あー。仕事行きたくないなぁー😭
二交代の病院です、
夜勤は、16:30からなんですが、
入院患者さんは、15:30から夜勤看護婦が受ける事になり、
日勤は、17:00時まで勤務、
15:30の入院患者さんは、日勤で受けるのが普通だと思うけど、
夜勤は、暇だからと、理由見たいですっけど、
1人でレスピ13台も、受け持ち、そのうえ、15:30以降の入院まで、受けろと、
無理です、15:30は、日勤の時間だと思うけど、
ちなみに70人の患者さんを、3名の、看護師で勤務してます、
1 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 37