看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

インシデントあれば起こせば責められ怒らられ

インシデント無ければ、無いなんておかしいと言われ


なんなのよ。

わけのわからない管理職に院長。
さっさと辞めてくれない?
管理職で週３回勤務て
どんだけ特別扱いやねん（笑）
態度体型全てデカイ
頭悪いし
いるだけで雰囲気ぶち壊し
ここに飛ばされた理由わかるわ〜沸点低い頭悪い話が長い論点ズレてる
気に入らなければすぐ怒る（笑）いつも威圧的な態度
そうやっていないと自分が優位に立てないもんな
自分の立場を守るので必死過ぎて笑える
みんな賢いからアナタから離れていくのよ

面接も圧迫上からであんたをやとってやるスタンスの看護部長。障害者雇用で障害特性もフルオープンで説明して入職したのに配属部署に何一つ説明されていなかった1年前。
私なりに頑張ったけどスタートから病棟では嫌やがらせや悪口の日々で半年でダウン。外来に移ってからは同僚を使っての嫌がらせ。同僚もら優しい仮面を被ったモラハラな人だった。仕事の範囲を狭めて無能扱い。
もう辞めてしまいたい。

ブチョ～70代でもぶれてない人はいるだろうがあんたはオカシイ、次元ぶれてる　速く辞めれ病院を荒廃させる

責任者って
責任感ある人がなる仕事ですよね?
な〜んであんな無責任な奴にやらせるんやろか
スタッフや業務に興味皆無
自分の出世しか興味なし　
おまけに残業しててもさっさと帰る
因果応報。やったことは必ず自分にかえってきます。必ず

この職場の情けなさ(いい加減な仕事をする、記録の抜けなど何回指摘しても改善しない)に嫌気がさし「辞めたい」と言えば「異動する?」だって
イヤイヤ、異動云々で解決しないから
この病院にいる事自体がストレスなんだよ

退職を決めた先輩に｢他の部署で働いてみたら？｣と、話をする看護部長
同じく退職を決めた後輩には、｢あ、そう。お疲れ様｣と

なんだろうね、この差

ちなみに、仕事が出来るのは後輩の方です

部長、何かあると患者に訴えられるとかビビってるけど、その前に職員に訴えられないように気をつけてくたさいね！
先生、腕が悪いんだから、そろそろオペ止めてください。ムンテラでは、全部僕に任せてとか言っちゃってるけど、先生に任せていて、どんだけの患者が犠牲になったか分かってないようですね。
患者が可哀想です。

管理職日誌を、あるコーナーを受け持った、ヒラ看護が入力しています、夜勤帯ならわかるのけど、、、、

辞めたいと言っても取り合ってくれない師長。
辞めたい理由を言っても、「うん、うん」頷いてるだけ。自分が師長で退職者出したくないのはわかるけど、なんなの？あんたのせいで病気になったわ。
本当ここの病院狂ってる。
師長、主任、副主任だけ、救急対応できればいいと思ってるバカ部長。
下っ端がやりたくないと言えば、「じゃ管理職だねでやって」だって。下っ端は給料貰ってないボランティアかよ。
看護研究も管理職がやって、全部部長が直し、よく出来たと自ら褒め称えてるバカ部長。お前の研究内容が一番理解不能。看護研究テーマと、内容が一致してないって外部から言われてるのにな。
本当、○んでくれないか？
部長が来てから、どんどん病院がおかしくなってるけど、医者には逆らえず、看護師として部長としての意見も言えずバカにされてる。あんたがそんなんだから医者も付け上がってるんだよ。
医者もバカ。自分の患者の指示くらい、看護師に言われないと出せないのかよ。カルテちゃんと書けとかさ、訴えられたら…とかさ、看護師の責任？あんたらも医師記録書いてないよね。入院してからまっ白なんだけど、それはいいんだ～。定時に上がってるけど、入院どさくさで入れて、内服継続で指示出してるくせに、飲んでもない薬処方したり、バカかよ。看護師のことバカなしてるくせに、指摘されないとわからないのか。