みんなで力を合わせないといけない時に、私を気に入らない部長は、わたしだけかやのそと。後輩に私の悪口を言ってて何が楽しいのか…。そういうことをしてるから辞めてく人が多いし嫌われてると気づかない。こんなとこにいる価値ないが…。
これまで課長に言われた数々……
・仕事が出来ない上に可愛げがないし素直じゃないから扱いづらい
・面談で副看護部長に言ったって無駄。
・私がスタッフだったら貴方と一緒に働きたくない
・周りが大人だから何も言わないだけ。貴方は周りに恵まれてるから周りにもっと感謝した方がいい
・貴方が先輩になったら後輩が可愛そう。変な先輩だって言われるのがオチ
・送りしてる暇があったら動け。(手を引っ張られる)この人は歯を磨いたか述べよ→ほら見ればわかるんだから送りなんていらないうごけ
先輩達は課長が私に言ってる時は便乗するからさらにヒートアップ。
課長が居なくなるとすぐさま私をフォローといった流れ。
暇があれば、ペアの先輩(PNSだからその日のペア)と課長で私の悪口を言い合い且つ課長の前では私に強く当たるが、居なければフォロー&優しく語りかけてくる。
まだ2年目だから移動したくてもした先で使えないのは目に見えてるから動けない。3年目になったら移動の件を上司に伝えるつもり。今はコツコツ技術と知識の貯金してる&課長や先輩たちの暴言を記録媒体に残してる。
移動しても合わなければ辞めちゃおうかなって。
お前はできないやつだって上司に言われ続けたらそりゃ自信もクソもあったもんじゃないです。
私の考えって甘いですかね?