コロナの療養休暇5日に。本日4日目。 咳も頭痛も咽頭痛も倦怠感も寒気もあります。 明後日から仕事です。 こんなんで出勤して、お年寄りに罹らないかすごく心配。 でも、出勤だから行きますけどね。 10日休んでた一昨年。それでもキツかったのに半分。 コロナの症状は変わりなし。辛いもんは辛い。
転職して3週間。昨日患者の事で確認をしたら、医者に冷たく言われた。元々気分屋なところがあるとは聞いていたが、あんな風に冷たく言われるのは初めてだったのでショックだった。 そもそも職場の決定事項も暗黙のルールも教えてもらってなかったよ。それさえ教えてくれてたら事前に上手く回避できたかも知れないのに…。 今日もこれから仕事と思うと、あの医者の診察につくのが凄く負担に感じてしまう。また冷たく言われるんじゃないかと怖いよ。 でもここでやっていくには慣れないといけないんだよな。 いつも笑顔で明るく振る舞っているから何を言われても大丈夫と周囲は思ってるのかも知れない。でも結構気にするタイプで落ち込むし引きずるので、注意事項なんかは先に教えといて欲しい。 とにかく経験者だからって放置プレーが多すぎるんだよ。
私の心の問題。 苦手な同僚が主任昇格した。確かに私にない知識があるし、仕事も早い(内容はともかくとして…)。今までにないキャラクターだから病棟に今までとは違う視点でいい変化があるかもしれない。 けどね、けどね、前に私がお願いしたことに対して、はぁとか明らかに嫌だって顔をしたり、言ったりしたことを何度も経験した。今まで無関心だった事も、主任になったからと首を突っ込んでいる事も増えている事も見ているし、遭遇した。だからどうにも受け付けない。顔を見るのも、声を聞くのも、一緒の勤務になるのも嫌だ。 うん、私のわがままなのは分かっているから、誰にもいえないよ。
排便の処置したばかりの患者のそばを通りすぎるときに、「この人、なんか臭~い」と言いながら通り過ぎるの、個人的にやめてほしいと思いました。患者さんも聞いているわけだし、そんなこと言われた患者さんは不快でしかならないと思います。 また、オムツに便をしてしまった患者さんに対して「臭いわ~、臭うわ~」という看護師もいて、患者さんが「すみません」と謝って いました。デリカシーがない看護師沢山います。
不穏な患者がいて、わざわざ部屋まで呼び寄せて「〇〇さん不穏」って言って そのあと体がずり落ちてたから先に体あげたげようとしたら 「違うよね💦お母さんに会いたいんだよね🥺💦私は分かってるからね〜」ってわざわざ目の前で言われたんだけどそれなら最初から話聞いたげて後、報告でもよくないか わざわざ私はわかってますアピールする必要なくない???
小さいクリニック勤務です 来週から2人新しい人が入ってくる 看護師の2/3変わる ということは、私1人残留 院長にうまいこと利用されそうで辛い 自分の利益しか考えない医師である院長には信頼がもてない 転職は年齢を考えると難しいので、とりあえずこのまま行けるところまでいくしかない状態
昨日から新しい職場に行っています。 とにかく覚えることがたくさんあり今までに経験したことないような処置などにもつかないといけないと聞かされ、正直大変なところに来てしまったと思っています。(面接時には仕事内容の簡単なことしか説明がありませんでした) でもこれに関しては仕事なので少しずつでも覚えていこうという気ではいます。 ただひとつ気になるのが同期の事。私より約1週間早く就職しており、その間に他の人から色々と教えてもらえてたみたいです。1週間差があるのだからと言い聞かせても、いや、たった1週間でそこまで色々知ってるの?私はそのひとに先を越された?と早速、嫉妬のような落ち込みのような感じになっています。 同期と比べて落ち込んだりしたことがある方、どのように乗りきりましたか?経験を教えていただけると嬉しいです。
仕事ですから、責任持ってしなきゃならんことをやってるんだけど。80代90代の状況わかってない老人のために、嫌がってるけど必要な処置を日々こなしてて。なんか生産性なくって萎える。 嫌がって動く患者のルートをなんとか取っても、自己抜針して血みどろ。時間使って片してもお礼ひとつ、謝罪ひとつない。 腰が痛くっても、自分を消耗しながら治療に当たってる。 仕事ですから、すべきことは対応するけど虚しい。