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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:その他分類わからん

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働きやすい職場です
子供も提携施設で預けられて、安心
急な子供の発熱など、体調不良もみれます
夜勤でも、子供預かります
ご意見ください(ただし、子供を預けてる職員のみ)

というふれこみでしたが
蓋を開けたら

子供が熱発したら、すぐに迎えに来い
子供の発熱時は、前日届出が無ければ預からない
(しかも、わざわざ書類を出しに行かないといけない)
夜勤明けは、直ぐに迎えに来いだったのが、
夜勤対応スタッフがいないため、出来ませんに変わり
意見を書いたら、犯人探し
子供の保育園が決まらない、転居してきたばっかりの病棟スタッフには「まだ(決まらない)なの?」と、顔を合わせる度に言ってくる保育士

だから、出産後戻ってくるスタッフが少ないんですよ
働きやすい職場ですらないですしね
ごっそり看護師辞めていく。
いつも通り働いているけどさ、
内心もう病棟のために何をやっても無駄だと
思っている。
辞めるのは勝手だけど、わざわざ1月に揃って
年休消費しないでよ。
あーあ、何考えてんだか。ほんとやだ。
とある手引きを個人で取り寄せしたら、請求書の宛名が病院になってる!
病院名と所属を記入ってあったから書いたけど、あくまでも私個人で1部のみの発注だったのに
でも手引使ってありがたく勉強させてもらいます
私達の給料に反映されないし、看護の仕事差し置いてでも病院機能評価ってやらなきゃならないものなの?機能評価のサーベライの人が病棟きた時、入室患者少ないから、CHDFしてる患者のベッドカーテン半分開けて、機械見せて重症感だせって師長が言う事だとは思えない。患者のプライバシーは二の次で体裁大事って事ですか?それでいいの?
そんなに忙しい感出したいなら機能評価のために手術件数減らすなっての。この病院機能評価通ったとしても最悪病院だと思う。お金の為働くけど、ここでは治療したくないし、家族にも違う病院勧めると思う。
何だろう…
私は師長じゃないから分からないけど、昨日勤務希望表を持って帰って次の日にシフト表が出来ると本気で思ってる貴方が凄いなぁと思う
師長だって家庭があるし、なによりお母さんだし色々大変なのにすぐ出来ると思ってるのが…
それと、入浴介助もストレッチャーで行くような立位が保てない患者を胸写に連れて行くのになぜ車椅子…なのか。
今までもベットごと行ってましたよね
2年目のバカでポンコツでも立位が保てる人が、保てない人かくらい分かりますよ
本気で車椅子で大丈夫と思ったのか、それともカマをかけているのか…
「え?立てない?この人」って…
私、この人が立った瞬間を入職してから一度も見た事ないんですけど…
職場の別部署の介護員が更衣室で突っ立ってた。
免停中か知らんが、色んな人に声をかけて車で送ってくれとねだってた。何人かは方向が違うからと断ってて、捕まってしまった。歩ける距離のスーパーまで送らされた。
それから、更衣室で、そいつ見るとトイレに逃げてる。自業自得だろ、歩いて帰れ。
昨年春入職の既卒同僚で仲良しだったふたりが相次いで辞めた…
転職先病院既卒には冷たいのか認めるまで時間がかかるのか…
私は昨年辞めたい病をこらえてやっと最近少しは認めてもらえた感じなので。
先日辞めた元同僚たちは夜勤も順調に入ってたのになあ。やはり見かけだけではわからないなあ。
あなたの娘が今年、国試を受ける年で就活が終わってるんだかなんだか知らないけど、葬式の場では「よく看護大学受かったな!」法事の席では「給料いくらか」なんて、失礼にも程がある。場所をわきまえてください。いくら娘のためだとは言え、一般常識くらい頭に入れて。不愉快にも程がある。手取りなんてネットで調べれば出てくる。それをわざわざそういう場で聞く必要はないと思います。娘さんが優秀だとしてもあなたが天狗になる必要ないし、娘さんが進む道を決めるのだから親が手出しする場面ではないと思います。毎回毎回、人を馬鹿にするような言い方で質問されて不愉快とわからないのが不思議です。
看護師を馬鹿にされてるようで嫌です。
私も新人なりにいろいろ考えてこうしたらどうか、こうでしたとできる限り患者さんがよくなるように情報を報告して、わたしじゃどうにもできない患者さんのことを話し合っていきたいと考えているのに、新人のくせに余計なことを…と裏でいわれているのを知ってしまってじゃあ私は何も考えずに先輩が言われるままに動いていればいいのでしょうか。わたしもわたしなりに患者さんに穏やかに過ごしてもらいたい。苦痛を軽減したいと考えているのに…緩和ケアなんて新人がポッとは入れるところじゃないのはわかっています。わたしが力不足なのもわかっています。それでもわたしにしか話してくださらない患者さんもいて、わたしじゃどうにもできないから報告しているのに…自分で対処できないくせに、なんで勝手に話をきいちゃうのかな!二度手間じゃない!と怒られる。…聞こうとして話したんじゃない。患者さんがわたしにならと発信してくれたこと。わたしひとりで対処できない能力値の低さが悪いのかもしれないけれどだからこそ先輩たちにヘルプを出しているのにそんなことをいわれちゃったら何もできなくなっちゃう。
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