Twitterで祝日出勤がトレンド入りしてるけどさぁ 看護師にとって祝日出勤なんて日常茶飯事だよ 私は、休みの方が不安になってくるわw 5日勤きついというと、「私は常に〜」とか言ってくるアホいるけど… 今日、出勤するそんなアホな一言 「看護師は常に、土日祝日関係なく仕事ですが?」
自分の評価は周りが思っている以上に低い。職場の評価レベルでも経験年数に見合っていない、仕事ができない職員だと評価されていた。 主任と仕事をした時、「研修参加者しか持っていない物」を持っている事を指摘され、その研修は、主任レベル以上で参加する研修だという事が発覚。 主任が「部署にある研修参加一覧名簿」を確認し、「退職した主任の名前」が記載されているのを発見。 研修参加者名簿(パソコンで管理しており、鍵は掛かっておらず誰でも見れる)は「元主任の名前」が記載されていたが、研修の案内のメールや提出書類は、自分の名前が参加者にあるのを確認。 元主任がそういう人だったので、やはりしていたかと思った事と、「研修に参加してもレベルが上がる訳では無い」と言い切った現師長の対応にイライラ。 そうですね、研修参加内容だけ見たら、主任ではなく師長にもなれるレベルになりますからね。
看護協会のセミナーで、「オンデマンドで行います」は、わかる。 で、配信見て、「提出先が書いてない」書類提出先必須。 勉強した内容を院内で勉強会を開催しろ。 質問は受け付けるのかどうかも、何も書いてない。 ぶん投げすぎじゃない? 師長から参加しろ案内来た人が、渋ってる理由はそこよ? 公費で行かせるからちゃんとしろって、師長から言われていたけれど、 「ちゃんとも何も分からなすぎるし、こんなのでちゃんとした知識が得られているのかの確認もできないし、そんな知識をみんなに伝えて、間違った知識を広めたくない」 「あなたもやる気が無いのね?」 と、バッサリ切られてたけど、ぶん投げ過ぎだと考えて躊躇するのは、考えすぎ? 配信見る時間は、「自己研鑽」だから休みもあげないし、家で見てねと、師長言ってましたけど これも、ぶん投げすぎじゃない…??
昼休憩に入ろうと休憩室に行くといつも満員。部屋が狭いので早い者勝ち状態。休んでる人はいつも決まって同じ人。 休憩室の中に詰所費で買ってる飲み物や食べ物があるので、今の部署に配属になってから数年、ただただ詰所費を払ってるだけで飲んだり食べたりしてない。なんか…腹立つ。
昨日の夜から胸焼け、吐き気、発熱できつくて眠れない。夜中からずっと起きてる。眠いのにきつくて吐きそうで眠れない。母は入院中で私は子供がいるため勤務変更してもらってるからとてもじゃないけど休めない。あーきつい(;o;)
休んでも疲れとれなーい(>_<) 多重課題。休みでもホームワーク(T_T) 今日は師長から怖ーい顔で嫌味?お説教? 師長がするべき事をしないせいで招いた事なのに理不尽だー。疲れがドッと出たよ。 明日も行きたくなーい。モチベーション上がらない。こんな時は看護に集中して雑念を取り払うσ^_^; 自分らしく、自分を忘れない、笑顔笑顔
こどもの採血の際、うちのクリニックでは今、事務の人が介助に入るんですが、介助要員の40代女が、わざとちゃんと押さえないことが続いています。2度ほど指導しても変わりません。 こどもの苦痛を伴う処置ですし、もうその方の実名をあげて然るべき対処をして頂きたいと思っているのですが、まずどこへ報告すべきでしょうか? 院長は自らの保身に走るのが目に見えているので、保健所、東京都、厚労省などにまず報告を上げたいと考えています。
毎日毎日残業ばっかで嫌になる。早く辞めようかなこんな病院、何の悔いもないし。 どんなに早く来ても誰よりも遅くまで残業するなんてありえないし。残業代も全然つかないし、とんだブラック病院に入職してしまった。 毎日、いつ辞めようか検討中。 やたらと人をなめた態度をとるスタッフ多いし、今まで働いてきた病院の中で最も評価悪いです。 そもそも師長の口が悪いからスタッフの口も悪いのかなと思う。 職員を呼び捨てにする師長は初めて見ました。 もっと職員の態度や接遇を見直した方がいいと思う。 それに何で私より後に入ってきた看護師がやたらと優遇されるのかな。不思議でたまらん。 見てると苛つくから早く辞めてくれないかな。