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カテゴリ:その他分類わからん

管理職で、コロナ対応もあり、研修抱えて資料作りで徹夜して…毎日クタクタ。でも看護師の仕事が好きで。仕事と家庭…何とか乗り切ってる毎日…息子の野球チームの母達に参っています。誰のためのチームなのかわからない。親達が必死にならないと子供は野球継続できないのか…強くなれないのか?子供達に配る飲みものが100パーセント果汁がいいとか炭酸がいいとか毎日のようにグループラインでやり取りして…そんなの代表達が決めたらいいじゃない。しかもそれを求めて安い店何件も偵察してその結果をまたグループラインに乗せて…私にはラインに返す余裕も店回りする時間もありません。子供達は看護師の仕事に理解示してくれてるから母があまり参加できなくても文句は言わない。むしろ自立してる。野球も上手い。だから他の親からしたら嫉妬や悪口の対象です。あー嫌な気持ち!
一緒に働いてる介護士、病院から数メートルにある薬局に行くのがめんどくさいと?お前らの業務の中にはメッセンジャー業務もあるだろう。わがままばかりで簡単な業務しかしない、めんどくさいことはすべて看護師任せ。やった事もないくせに看護師の業務に対する愚痴ばかり、自分達より年下の看護師には悪口を平気で言う。ごめんけど看護師はストレス発散の道具じゃない。
 施設に入所中の100歳のおばあさんが家族に連れられて受診しました。

 施設の人が聞こえないから補聴器を作る方がいいと言われたから、と。
聴力検査をすると年齢相当の聴力でした。
耳元で話すと十分聞こえます。だから検査もスムーズに受けてもらえました。

 医師は「補聴器は自分が聞こえなくて困っていて、使ってみようと思われれば作られればいいです」と。
するとそのおばあさんは
「100歳の私には(補聴器をつけてまで聞かなければならない)大事な話はないです」と。
付き添いの家族はおばあさんの意見を尊重されて、施設の人にはそのように話します、と帰られました。

 施設の人は何を求めているのか。
友達に言われました。感度知って良いよね。潰しが効くまで働けるから!
違います。止めるときはもう潰れているときです。
会社員とは違います。同じに考えて欲しくありません。
心底疲れてアウトしていくだけです。まして60過ぎの仕事は体力気力ともに並大抵ではありません。
年金が65からなってなんとか働かねば。クリニックなんて
退職金もないし何の保証もないし。年金60からにして欲しいわ。年金もらっても生活できん。
ラダーだかなんだか知らんが、転職して新卒者同様看護過程をすることに。
ゴードン?はてなんだったかなぁ~から始まり、アセスメント?関連図?思い出せない。
20年以上看護師がやって来ましたが、まさか学生並みに課題を出されると思っても見なかった😅

正直、面倒。

仕事だけをさせてほしいいんだけどなぁー。
自己研鑽とか、係りとか、小集団、ケーススタディ。
田舎だし病院もあんまりないから、給料で選んだけど。
厄介な病院選んじゃったなぁー😅

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