その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

超一流大学出て看護師してると、大手企業で働いてる同級生に劣等感抱くって人がいたんだけど、さっさと辞めて欲しい。仕事に誇りなんて持てないとも言ってた。辞めて大手企業で働けば。

中堅クラスになってからか、ほんとに自分が看護師として向いている気がしない。仕事と分かってはいるけれど認知症でBPSDある人に優しくできない。食べもしないひとに延々と食事を出して極細の血管に点滴してるから、もっても1日が限界。医師はまともに紙カルテ書かない、看護記録もアセスメントまともに出来ている人は居ない、新人のフォローに付いている中途採用者は“あくまでフォローだから”と患者情報もとらず。ステーションに居座って暇だいう割にはナースコールに出ない、患者の手浴足浴洗髪だったりの清潔ケアは主体的にしようとはせず、病院全体の感染管理はめちゃくちゃetc…..。
こんないい加減な病院に染まりたくないからとっとと辞めて自分の目指す看護分野をしたい。

こっちが質問してるのにかぶせて返事してくる患者なんなの？
時間短縮しようとしてるのかも知れないけど、そんなことしたって進行具合が早まるわけでもないんだよ
途中で返事してきても敢えて最後まで話しきるよ私は！
クイズ番組みたいに語尾変えて最後まで聞かないとわからない引っかけ問題にしてやろうか！

この投稿をみていると皆さん色々と大変なこと、嫌なことがたくさんあるんだな～。それでも一生懸命頑張っているんだな、悩んでいるのは自分だけでないと思えます。これを読んでいるとまた、明日から少し頑張れそうです。嫌な先輩、嫌な職場だけどまた明日出勤します。

素晴しい仕事です。
健康で仕事が出来る事は有り難い事です。
どの世界も大変です。

わかってるんです！
わかってるけど、

行きたくなーーーい


って言わせて(涙)

ちゃんと行きますし頑張ってますから

また　どこかで　ナースキャップ論争してるよ。
私は被りますってさ。
絶対　譲らないのよね。
ある意味　変わりモンだわ。
絶対　同僚とかなりたくないわ。

夜勤者が体調不良で来られなくなったからって、来ている人に残業を強いているのはどうかと思う。１１時からの勤務で２０時には終了のはずなのに０時３０まで残って夜勤をするハメになった。残業代をつけるとは言われたが、帰っても１１時からまた仕事で来ないといけないのは正直言って体にこたえるからやめてほしい。お金で解決させようとするその考えは病棟師長としていかなるものだろうか。

月曜日から朝から電話１本で休んだスタッフ、GWもずっと休んでたくせに調子に乗るな。他のスタッフに負担がかかる。休んだスタッフは翌日出てきた時に休んですみませんの一言位言え。
休んで当たり前と思われると、ものすごく腹が立つ。

月曜日は業務が多すぎる。休んだもん勝ちになる。休んで何も言われないなら自分だって好き勝手に休みたい。どうせ、師長何も言わないから。半日スタッフが多いから昼からの業務も凄くきつくなる。

休みが多いスタッフの共通点はママナースで子持ちだ。すぐ休むからママナースは嫌いだ。こっちの負担も考えてほしい、といっても全然考えてないからすぐ休むんだろうけど。

私も女性として生まれたかった。うちの病棟は子持ちが多すぎる。冗談抜きでママナースの半分以上は他の病棟とチェンジしてほしい。

それと師長。休んだ職員の代わりにリーダーやってるみたいだけど、殆ど詰所にいないのはやめてくれ。こっちはＮ－Ｃに出ながらＤｒの指示受けしているんだ。コールが５分おきに鳴るから全然仕事が進まない。リーダー業務が全然できないくらい忙しいならリーダーやらんでくれ。正直言って迷惑です。

クラークは全然動かないからあてにならない。
食事の片づけ、スタッフ５~６人で一緒にやってるみたいだけど、Ｎ－Ｃ鳴りっぱなしです。
片づけるのにそんなに人要らないでしょう。

久しく元の病院に行った　辞めて感じた事一時期の活気はなく職員かなり減り閑散としとる、タイムカード以前の半分しかない。なんとなく時間のもんだいで今後いく末が変わる気がした。患者は埋らない職員は集まらないただ渇いた閑散とした空虚空気感。寂しいな

自分の言動がKYだったって気付いたときの自己嫌悪が半端ない。天然とか言われるけど、好きでこうなったわけじゃないんです！
それがかわいいなんて一切思っていません!
明日謝罪して、きちんと挽回できるように頑張ります！
でも、ヘルプのとき、先に帰るときになんで後ろめたさ感じなきゃいけないんだろうか。。。
でも自分の落ち度はきちんと反省します！