主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

個人クリニックで勤務してます。
今の師長が人間として理解できません。
院長は元から変だったのでスタッフで団結して何とかやっていましたが、今の師長に変わったとたんに、自分の評価を上げるためだけにお気に入り以外(自分の言う通りに動く、利益のある)のスタッフの悪口を院長に言って評価を下げようとします。しかもその悪口はやってないことをやったと言われたり、大袈裟に言ったり。直接本人には言わず影で院長に泣きつきます。そして院長はおバカなのでそのまま鵜呑みにし、そのスタッフ達に対していじめを始めます。それを見て優越感に浸っている師長。師長とも呼びたくない。そのせいでスタッフ間で雰囲気が最悪になり、仕事中のコミュニケーションがとれずミスばかり。でも院長と師長のお気に入りがミスをしても何も言われません。
患者の急変やトラブルには迅速に対応できず、苦手な患者は人任せで、患者からのクレームもお気に入りのスタッフ以外はフォローせず。でも院長には自分が一番大変で努力しているのに、スタッフが言うことを聞いてくれないと泣きつく。
今は同僚と一緒に、院長も師長も可哀想な人だなーとしか思っていません。怒りも込み上げますが、その量力も無駄に感じる人達です。仕事はしっかりやってるし、何も言われる筋合いはないのでこれからも気にせずやっていこうと思っています。

管理職がしっかりしてくれないと困る。
仕事も統一してほしいと言っても、そうだよねって、あんたが教えたんだろうが。いつもいつも適当でさ。しっかりしてくれよ本当。悪い人ではないんだけど、マイペースすぎるんだよね。もうちょっと真剣に物事考えてくれる？

休み希望入れたのに、いつの間にか却下されてた。
休みたかったのに。
休みの希望が通りやすい人と、わたしみたいにすぐ却下される人と、なにが違うわけ？

師長のせいで病棟の雰囲気が悪い。不倫やめろ。人として尊敬できない。

勝手に有給休暇つけるのも腹立たしいけど、その上入り明け有給ってどういう了見なのか。
夜勤の為に勝手に有給休暇つけるな

管理職が新型コロナになり、年末年始お休みに
職員が罹患した時は｢たるんでる。体調管理ができてない｣と裏で言っていたのを知ってるから、年末年始出勤者は大喜びです！
文句言われず、自由に仕事ができる！
職員用の連絡チャットに管理職からの一言(年末年始だから)書いてあったけど、｢お大事に｣と返信してるのは優遇されてるスタッフだけ
年末年始、出前は許さないって言ってたけど、
担当医が頼んでくれると言うので、職場でピザ頼んじゃお！お寿司たべちゃお！

今年度は間に合わないから来年度資格取りますって言ったけど
やりたくないなー
給料上がるわけでもないし
なによりめんどくせー

プライドの塊。
言い方キツイ。
お気に入りとしか話さない。
とにかく上げ足とりが半端なくすごい。
まじでムカつく！

残業を減らせっていうなら、人員整理と業務改善してから言えよ、バーカ。手のかかる患者ばかり担当させて、通常業務を不備なく完了するには、時間が足りねーんだよ。
自分の仕事を人に押し付けたり、見て見ぬふり、手伝いが要らない事を手伝う(ふり)だけのアンタらは、定時に終われて当然だろーな！
自分の受け持ちの仕事、溜め込んでは毎月レセの度クラークが困ってるのに、急かされないとやらない、退院間近になって雑にする、それを見習えと？
こっちは定期的にチェックして、落ちや漏れがないよう、やってんだよ。担当患者の経過把握もね。
入院から半月も経って「勝手に担当にされた、自分の患者だけど、一度も受け持ったことがないから、よくわからない」と笑いながら定時退社する皆さんと、一緒にすんな、バーカ。残業の必要がないのに、お喋り時間を残業申請して、残業代を稼いでるバカと一緒にすんな、バーカ。
アンタらが始末書を書かされることになるから、残業も遅くなり過ぎないよう、今日はここまでと先送りしてたけど、これ以上、人の仕事にケチつけるなら、残業No.1になってやる、バーカ。

何でかな師長がいないと仕事がスムーズに流れます。
勝手な事を言いますが、クレーム対応は師長がいた方がいいね！
その能力はかう。