主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私はラッキーだった。お金がいっぱい入る！といった師長…看護助手からここまで這い上がったのは立派ですが、仕事しない、看護部長のゴマスリに忙しい、特定のスタッフにいじめや嫌味、失言多い…最低最悪の師長…もう勇退なさって下さい。60越えてあるでしょう？

毎月開催されるチーム会。遅くても開催日の一週間前までに告知し、5日前までに日勤以外の不参加の人は、議題に沿って意見を書いてチームリーダーに提出するよう言われていますが、開催日の告知が遅すぎ。チーム会までの日数が短すぎて、意見書を書く時間がなさすぎ。自分で約束事を決めたのに、自分が守らないなんてサイテー。
そのくせスタッフに意見書を提出するように、しつこく言って自分に甘過ぎて腹が立つな。

注意というのは誰かがしなくちゃいけないことで、あなたは周りのスタッフによくしているけど。あなたもミスしていますからね。周りはあなたの役職に対して何も言わないだけで、外回り業務を全部後輩に押し付けているあなたに不信感ありますよ？他の役職についている先輩は後輩に負けじと率先して動くのにも関わらず、あなたは患者だけ。患者を看ることが何より大事だと思いますが、効率よく回すことを知ってください。自分の業務しかやらないあなたは、部屋付けのときに先輩方を悩ませています。あなたと組む後輩にもなさごめんねって謝っています。いい加減、自分の行動に気づいてください。

どうして看護師管理職は家庭がうまくない人が多いの？
半数は離婚してるか不倫してるんだけど、うちの病院だけ？

この度の人事移動。
今まで信頼してついてきた師長と主任が２人とも移動。
新しい管理職はあまりいい印象のない他病棟の師長と、愛想の全くない常にムスッとした後輩が主任になる。
この先どうしよう。
モチベーションが上がる気がしない。
移動願い出そうかな。。。

せいぜい優越感に浸ってて下さい。
こちらは3年以内に正攻法でキッチリ返させていただいますから。

何の仕事してるかわからない。管理業務もしてない。
お願い辞めて。要らんわ。
口だけは達者で自分の間違え認めないで、人に責任押し付けてどうするの。

他部署から助勤に来てもらっておいてあーだのこーだの言ってくる師長って最低。その前にありがとうだろうが。

朝からバタバタしてるのに、いつもいなくなって、今やらなくてもいいことやってるばかナース。あなたに、私は文句言われることしてないから。自分が嫌われてることに早く気づいたらどうよ。
包帯巻くにも何するにも自分は出来てると思ってるから厄介なんだよ。上から何も言われないからって調子に乗るのやめろよ。あー、あんた見てるとイライラするし、自分がバカみたいになるよ。

病院にお偉いさんが来るからか朝から管理職がうざったい。身だしなみがどーのこーの…子供じゃないんだから一度言われたら分かるっての。髪色少し明るい子がいるけど、当日はお偉いさんが見えたら何か理由をつけて病室にこもってろとか、何度も髪色変えてこいとか…連勤で美容室いけないから当日までに変えてくるっていってんじゃん。
はっきり言ってギャーギャー喚いてるあんたの方がよっぽど恥だゎ。