主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

主任5年目ですが、ここまで師長に会うのが苦痛な日々はありません。 ４月に異動し、(別の声もかかっていたので)今年度での退職を申し出たら「まだ何もしてないのにただの逃げだよね」とか、新人と関わってる姿がないとか、面接でボロクソ言われた。しまいには「今まで何やってきたの？」と。
リスクの共有も別のスタッフにやったか確認、自分が気にくわないと返事はしない、影でリーダーたちや師長室で何を言ってることやら。
指導します感がすごい。たしかに出来ない主任なのは認めますが、１から10まで言わなくても。。。それくらい主任５年やってれば最低限のことはできます…けど？

インフルエンザで欠勤中、提出物の期限が過ぎてて、できたものを写メして別のスタッフに写し書きさせようとする…さすがに申し訳ないのでメールで送るようにしようとPCに打ち込んだのに、そのあとまったく連絡なし。期限内に出さない私も悪いのですが、スタッフ経由で脅しみたいなのは迷惑。

もう、主任の能力がないのはわかってます❗スタッフにおろしてもらうのは構わないから、あと３ヶ月そっとしておいて。。。

人がいない時に人の私物を勝手に触っていた師長
気持ち悪いにもほどがある 人間性を疑うわ

息を吐くように愚痴を垂れ流してる師長、周りの空気を悪くしてること気付いてないのかなー。みんな気ぃつかいまくってるんだけど。

最近の50代のパートのオバサンは、職場の就労規則無視して何で突然辞めるの？逃げるように、挨拶なしで。
退職理由は、だいたい自己中な棚上げ内容。
他の人が辞めたとき、辞め方に散々文句言っといて、貴方も同じじゃないですか！
貴方の体重で、壊れた点滴台や椅子の始末書書いてけや‼

会議中、面前で人を馬鹿にした看護師長、絶対に許さない。もうあんな奴のいる会議に出たくない。

何でもかんでもリーダーのせいにしないでよね。
メンバーの意見もちゃんと聞いてよね。
決めつけよくないよ〜。
誰かのせいって主任の中では決めつけたいんだろうけど、もっと建設的に物事考えなきゃ解決しないよ。
はぁー、もう仕事行きたくないわ。

何なんだろうね
しょっちゅう有給取ってる主任
年間20日をちゃんと消費してる
こっちは年間5日も取れないのに
仕事も当てにできないから居ても居なくても一緒ではあるけど
やっぱり勤続年数だけで昇進させては駄目だよね～

頑張ってるのにもっと頑張れと圧力をかけてくる。賞賛もない、そんなん皆辛くなるだけだよ
管理職だから経営面考えなきゃいけないのもわかるけど、メンバーがいなきゃ経営は回らない。それなら、もう少し 忙しいなら忙しいなりに 頑張ってるね って その一言をください。

あなたの下についてるのは、あなたが次に看護部長になるからです。それ以外はなにもない。

人数ギリギリなんだから休まないでと師長に言われ、有休も取らせてもらえません。なのに、師長はペットのハムスターが死んで悲しく仕事どころじゃない！と休みました。師長ってそんなにえらいんですか？長年勤務して試験もなく1番の古株です。元は外来主任で日曜祝日の休みは当たり前だったらしいです。その後、師長になり休みたい時には平気で休みます。
何処の病院でも、色々あるでしょうが、院長のお気に入りとか、開院当時から勤務してるとか、田舎の病院は院長よりも師長が偉い！
ふざけんなー！あんたに給料もらってませんから！
有休の申請用紙くらい受け取れー
事務長にまで届かず、破棄するなー

感染対策しても私だって1人の人間です。看護師は病気なったら自己管理出来てないと思われて当たり前なんですかね？もう若くないから身体だ壊れる寸前。自分か病気でも無理して働く看護師が世の中どれくらいいるのだろう。・・・