主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

記録監査の予定表勝手に変えておいて何にも言われず「必要度の監査提出されてなかったよ」ってなんなの？
せめて委員会メンバーには変更した事を声かけてほしかったわ。こっちだって各月担当のスタッフに声かけて書類準備してもらって期日までに提出するのに気が張ってしょうがないのにさ。
マジでストレス。リーダーの時は報告するのも嫌だし。一緒の空間に居るのが苦痛で仕方ないから本気で退職届を作って出す！

言ってることがころころ変わる!!

「来週の週間勤務作るから変更あればすぐに言って」
そう言ってましたよね……？

一週間前に変更を伝えたら、もう作ってるのにと無視開始。
ってか、無視って看護師長としてどうなの??

患者さんが希望しているのに
人手不足で介助入浴もできない病院
募集しても有資格者が来ないからって無資格のバイトが介助入浴してる病院
ってどうなんだろう？
師長は患者さんの事をたいせ

「妊娠は病気じゃないから」
「今頃の先生はちょっとつわりがしんどいって言うとすぐ診断書書くからな〜」

食事も水分も取れませんけど正常なんですね。はい、黙って働きます。

仕事減らない
人員増えない
でも
早く来るな
休憩は細切れでもいいから1時間とれ
早く帰れ

バカですかね？
休憩なんて30分で切り上げます。
それでも日勤は最低1時間残業です。

勉強してこない新人に勉強するように言ったら
｢1年生、今辛い時期だからそれは言わなくて良い｣
とか言っちゃって。
患者の命の方が大事じゃないんですか？

クレーム電話はこっちに対応させるし、
本当になんなの、あの師長。

師長、主任、主任補佐
個性強すぎて向かってる方向が違いすぎて
回りが振り回されてます。
あ互い言ってることは間違ってないのだけれど

私達スタッフはどちらに向かえばいいのかで、混乱しています。
気づいて‼️

はい、また始まりました。他人に罪なすりつけ対応。

私、言いましたよね？！昨日よりかなりアウトバランスですって。あんた送り用紙に赤ペンで書いてたよな。しっかり覚えてるから。
それで夜勤で困ったって。

リーダーから医者への報告する方式やめたら？こういう医者に報告したり対応しない人がいるのだから。
何かあればその日の担当のせい。報告したにも関わらず、肝心な所が動かない。
何のための報告ですか？聞いてみたいわ。

あと、余裕ないの分かるけど、機嫌悪いからって返事しないのと当たり散らすの、鬱陶しいですよ。あんた個人の問題なのにね。
医者にも「何でそんな機嫌悪いの？w」って聞かれちゃうレベル。辞めて正解だな。

息を吐くように愚痴を垂れ流してる師長、周りの空気を悪くしてること気付いてないのかなー。みんな気ぃつかいまくってるんだけど。

オムツ交換にまわっていると、廊下で声がした。
師長が(還暦すぎ)同年代の医師に、後ろから抱きついてて、医師が「誰かこんなことしてる～」って。
忙しい時間に何やってんだよ。
若いヘルパーさんと、チラ見して素通りした。

男の師長、目の奥笑ってない系、大分融通効かないタイプに辞めたいて言ったら
看護方式について〇〇さんとは分ち合えないと
でも〇〇さんのペースに合わせてたってことだけはわかっといてな、
2文目も、おかしくないですか？
私一回、ついていけない、しんどいって言ってたのにわざわざそう言う人に、こんな言葉浴びせますか？