投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:主任/看護師長に

転職先が決まったのだが、転職先を周囲にリークするのっておかしくないですか?
びっくりしたわ。退職を会社通じて言った翌日に、「次は◯◯病院ですよね」って他の看護師に言われて。否定したけども。

あんたこそ個人の情報管理どうなってるの?
当たり前に配慮しますよね。
看護師の情報は守らないで、患者の個人情報守れるの?意味不明だし、それって、人選んでないか。最低で驚愕。
辞めると決まってから当たりもきついし。
不手際もいいところ、尻拭いさせられたこと沢山あるけどお互い様だと思ってた。
でももうイライラする。雰囲気悪いし、我慢していたことが爆発しそう。
転職して4ヶ月。
急性期のペアナース。
業務内容が自分の求めてたものと違ってました
病棟に戻りたくて、ゆっくり患者と関わりたい
辞めたいと申し出たら(病院の雰囲気がもう無理)
そんなんじゃ辞める理由、看護部長に言えないんだけど
なんて言えばいいの?それだったら今のところがそうだよ?って言われるよ?と、キレられ、
話全然わかってもらえず。
私の理由って、無理なんですか?
結局、話が辞める方向で固まったら、私めっちゃ用なしみたいに、はいわかりましたってあっさり
すっごい冷たくてびっくりしました、
1番辞めたい理由に、こんな奴の下で働きたく無いっていう
のがありました笑
絶対忘れない。
主任看護師。パワハラだ。
自分が言う通りにならないと、責めまくる。
パートで入ってるのに契約外な仕事内容と部署異動と
押し付けてくる。
あちこち回されて、仕事内容も覚えられないし限界。
辞めたい。
新人の初めてのケアの説明は、日勤の常勤でやってくれんか?何故夜勤明けの派遣が、説明しなあかんの。あなたは自分から新人へ説明するために着いてきたのですよね?

かなり上から目線でこちらに対応してきたけど、何様?ねね、こちとらすごく大変な状況やったんですわ。やることいっぱいあって片付けないとあかんのですわ。暇ではない。
いちいちネチネチうざ。指導するのが、あんたの立場やろが。何を偉そうに、高見の見物みたいに見てるねん。
もしやあんた指導出来ないのでは?
自身のないから他人にやらせてるのじゃない(笑)何か色々と合点いくわ。

こちらに対する言動や態度といい、我慢ならんわ。今までの行い、全て私も出るとこ出るから覚悟しといてな。
いい加減にしろよ、幼稚が。
主任と主任補佐が犬猿の仲。
巻き込まれると最悪です。
仕事が大変なのに、看護観が違いすぎて、どちらに会わせてもどちらも立たず。
どっちも正しいこといってますよ。
でも、方向性が違いすぎます💦
二人が揃う勤務に自分はいたくありません。
あーほんと、仕事いきたくない。
看護師長、総師長が参加しない会議って何!?
同じ病棟のチーム員のみで話し合ったところで何も改善されない!

何でしなかっのって……

意味ないし、そんな暇ありません!!
態度にドン引き。あんた挨拶も出来ないの?
挙げ句は無視ですか。職場を女子高と勘違いしてらっしゃるのか(笑)
上の人が来たら急に、私仕切ってますよアピールで話しかけ来る。どんだけ弱いねん(笑)態度変えすぎでしょ。

今日メンバーはいいのに、こいつのせいで気分台無し。あと数時間、無理やわあ。
本間に空気クラッシャーで病棟を引っ掻き回す輩。全身で拒否するタイプ。
あんたのせいで常勤スタッフが去っていく決断してるのにね。人間関係の悪化で転職してきたらしいけど、あんたが壊してきたのじゃない?主任レベルでその人間性、無理。
幼稚。自己承認欲求の塊みたいな人間。
ここの人間関係も潰していくのやろうな。
可哀想、さっさと逃げるべきやな。
仕事終わったらさっさと帰れや、邪魔💢
グチグチと病棟やスタッフの不満を他のベテランと共に垂れて、本当に気分が悪い。
消灯後の患者の部屋にも聞こえてて、迷惑すぎでしょ。「いかに私が大変だったのか
「私はこう考えてる。◯◯さんは、視点自体を間違えてる」って、自己顕示欲強すぎか。
私は有能ですアピールもいいとこやな。
病棟の空気クラッシャー、近づきたくない。

申し送り時、記録した私への当てつけのように分かってますアピールしてくるけど、それ基礎知識だから(笑)いちいち、マウントしなくて大丈夫です。当たり前な内容すぎて、吹き出しそうですので、止めといた方がいいですよ?
弱い犬ほどよく吠えるってこういう事。
主任歴も長くて、頼りにされているであろう優秀な人が、何故年下の管理職未経験の既卒へムキになるのか不明。相手を間違えてる。
下みてどうする?!
マウントなら、登山のように上目指せ上!
酒飲みの師長
どうしても飲み会したいと強引に歓送会を開いた
蓋をあければ、参加は半分以下だって

そりゃそうだ、田舎とはいえコロナ感染者うなぎ登り
帰省も増えるし何処で感染するか解らない
どうしても飲み会したけりゃお気に入りで行けば良い
スタッフをなにも巻き込まなくても…

私は送別される方だったが不参加
だって、感染して次の職場に持ち込めないわよ!
褥瘡評価、受け持ちのくせにしないから代わりにしたら「どう見てもDUでしょ」「Pあり」って口出ししてきやがった。どう見てもD3だし、ポケットありなしじゃなくて大きさを評価するんだよ。
10年くらい先輩だけどめっちゃ腹立った。口出すなら最初から自分でやればいいし偉そうにする割に中途半端な知識しかない。
いつもこんなやつの尻拭いさせられる。
ただでさえ忙しいんだから仕事増やさないでくれる?
1 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 117