主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

課長︰「貴方は素直さが足りない。感情をもっと出した方がいい。後輩は可愛がられてなんぼなんだよ？損だよ損。」
主任︰「声が低いから暗く見られるんじゃない？声のトーンを上げるとかさー、もっと声はるとか努力できるところはあるよ？」
課長︰「そうそう、表情も暗いし。患者さんも、あなたの顔みて病気が悪化するかもよ？だって、あなたの顔見ると暗くなるし。嬉しいとか伝わってないかもしれないじゃない。もっと変えないとさ？」
信頼してた先輩︰「そうそう！○○さんはすぐ表情にでるから分かるしこっちも指導しやすい！怒られすぎて貴方は感情隠しちゃってるからもっと出した方がいいよ！」

……3人に囲まれて業務終わりに言われた。
前は課長に、顔に出すぎてて不快。的なこと言われたから出さないように務めてたら今度はこれ。
信頼してた先輩にもそう思われてて、かつ本当は分かってくれてるつもりで分かってもらえてなかったのが辛い。
もう分からなくなった。
私の存在ってなんなんだろう。

労働基準監督署の監査が入ってから残業について指導があったのかほぼ毎日のように、「早く帰って」、「定時過ぎたら次の勤務者(夜勤)に引き継いで退勤を」ってさ。
いや、こっちも好きで残業しているのではないんですけど。医者の出す点滴や内服が日勤時間外に出すものだけど、夜勤で雑務するには人が足りない。だから必然的に指示受けした日勤リーダーがたとえ準夜帯でも院内薬局に取りに行かないといけないと暗黙のルールがあるし、利尿剤や降圧薬、抗血栓薬、経口血糖降下薬の服薬時間が遅れたら患者さんに被害がかかる。なのに、「そんなのやらなくていいから」、「自分の仕事だけして」と。中途半端に残して飲ませなきゃいけない薬を飲ませず放置して帰ってといいって言うんですかね。ちゃんと手つけたことは責任を持って片してから帰るのが筋じゃないんですか、プロとして。帰れるものならとっくに帰ってますわ。病棟にいるのに現実を分からず口先だけの師長の考えがほんとに嫌だ。
師長はデスクワークで管理業務だけだから一日中座っているし楽だよね。

時代の流れ？

3月のこの時期に1年目が点滴のインシデント。
もうとっくに自立してる点滴に関する作業。
基本のダブルチェックを先輩としたらあとは自分で詰めて投与前後でまた先輩に確認依頼する。って流れで指示と薬のチェックは確実にしたのに詰める時に1年目の勝手な判断ミスで詰め忘れたインシデント。
なのにキチガイ管理職から一緒に確認した先輩が悪いって怒鳴られた。
この時期なのに指示と薬を一緒に確認する時に先輩が薬について1から10まで確認しなかったから起こったインシデントだ。
詰める時も1から10まで言わなかった先輩が悪い。
レポート提出しろって。
1年目はお咎めなし！

マジで意味わからん！？
いつまでそんな事続ける？
じゃあ何回も時間かけて自立できるようにチェックしてる意味なくない？
そうやって甘やかして若手守った行く末どうなるか考えれば？
アホ過ぎるあの管理職。
そのわけわからん爆発するキレ方ほかに力使えば？

周りでも同じように管理職は若手のインシデントを100%先輩が悪いと言ってくるから若手に関わりたくないって言ってる。っとよく聞くけど時代背景？

そうやって言うなら先輩としての立ち居振る舞いを管理職として1から10まで教えろって感じ。

なんでも自分が正しいと思ってるクソ主任！
いつも自分の意見を通す主任。
とうとう患者の前でも、スタッフのことを見下してる発言をするようになった。
が、結局主任が間違ってた。ざまーみろ！

それに自分がミスしたのを、さも他のスタッフがミスしたかのように注意喚起も連日する。
お前が間違わなければミスはおきねーよ。

朝の食事が配られて、食介やら見守りで夜勤全員散っていた。その中8時過ぎに出勤した師長。来て早々ナースコールが鳴ったら「○○さん鳴ってるよー」って叫び、お待ち下さいって言い切って、自分の席に戻る。誰も行けないのに勝手に出るなよ。PHSあるから鳴ってるの知ってるよ。仕事増やすな！！

主任しています。人事で心がざわつき眠れません。後輩は出戻りで主任１年経験しただけで来月師長に昇進しますが、お友達人事、馴れ合い人事に納得いかない。看護師歴12年、主任6年経験、次は私と思い、頑張って院内の係にも精力的に取り組み、認定看護師の進学許可も勝ち取ったのに、評価されず悔しいやら、悲しいやら、なぜ？という気持ちと、一気にモチベーションが落ちてしまいました。このまま続けてても院内での昇進はほぼなくなったものと思います。退職すべきなのか迷います。

なんたって朝から金切り声あげる　病気だろうか？同僚とお茶して家に買える日は背負いこまないが、真っ直ぐ家に買える翌日は休みでも起きる気がしない　１日長横になり過ごす　風呂も家族の食事も作る気力がないズーと横になって過ごす　胃が動いていない感じ肩と背中の怠さの不調。気が付いたのは最近の事　朝から怒鳴りまくり金切り声が心を傷めつけられるのが原因　同僚も家帰ると寝てばかりやる気なんて起きないと相談された　どうしょう辞める人ばかりで業務が過重労だ

失敗した事を指導者に、A4コピー用紙に欠かせ毎日報告させている師長。

呼び出されて、「看護師として進退を考えたら？これからどうしたい？こんなにミスをして」と言っている。

いやいや、サーフローのテープ固定がマニュアルと違うとか、真空管採血で血沈から取るなってみんな言ったけど、体に入っていないでしょとか‥

紙のマニュアルと採血室のマニュアルの内容が違い困惑して、どっちが正しいのかを聞いたら、「わからないけどね」だって。

病院によって採血を取る順番が微妙に違うから尋ねているんですけどね。

その前は、Dr.からのパワハラ。

1ヶ月しか働いていないのに、病みかけて‥

「病院側は私みたいに使えない人間をどうしたいのですか？」と、問い直してみました。

掌を返したように弁解していたけど、もう他のところを探して、早速働く事にしました。

こんなところにいたら性格が悪くなる！

コンピテンシー、ホントに必要か？
自分の事例にいろんなこと言われて、ダメ出しされてるみたいで、落ち込む。

ネチネチ嫌みな言い方をしてくる師長
あなたのそれは、指導じゃなくていじめにしか思えません。
まじで気分悪いわ。
そんなんだから、あなた独身なんだろうね。
あなたと何年も一緒に働いてる同世代のスタッフがポロッと言ってましたよ。
少しマシになったけど、女としての優しさに欠けてるって。
仕事はできるのかもしれないけど、性格きつすぎ。