労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「自称」ベテラン看護師
年末に、ルール無視で起こしたデカいアクシデント
年始も勤務予定だったけど、「体調が悪い」と、その後1回も出勤せず

いつもは来ない「部長」サマがわざわざやって来て雷を落とし
「自称」ベテランがルール無視で起こしたアクシデントだと何度も伝えるが、「他のスタッフが悪い」と、何もしてないスタッフ全員が怒られた

あの「自称」ベテラン看護師は、仕事が出来ないからって部署変わってきたんでしょ？
あの人が来てから、何枚「アクシデント報告用紙」提出されてます？
しかも、やらかしてる人は誰ですか？
こっちだって毎回「アクシデント報告後の対策会議」とやらをやらされて、意見を出したスタッフ名、全部あげてますよね？
あの「自称」ベテラン看護師、改善策のひとつも出さないし、「すみません」すら言わずにスマホポチポチしてるのも、見ましたよね？

かばう部長も
ただ今、職場のLINEに「福袋購入の為、並んでるなう」な誤爆を送ってきた(スクショ保存済) 「自称」ベテラン看護師も
大っ嫌いだ！

退職を認めてくれない
死にたい

仕事行きたくないなぁ。耳鳴り、頭痛、眩暈、不眠。行っちゃえば、なんとか仕事こなすけど、行くまで憂鬱。
楽しい職場ってあるのかな。

休みの日、夜勤明けの日に何回職場に行けばいいの。
今月５～６回は勤務時間外に職場に行ってます。
病棟会、勉強会、グループ会やら、どれかリモートにしてよ。
辛い、なんなの腹が立つ

仕方がないとかではなく、休養の時間を侵害されているとしか思えないんですが！！！！！！
ふざけんなぁ～
ばかぁ

年度末沢山の人が辞めていくなぁ～。
何でこんなに辞めていくのか理由は明確なのに改革しない
うちのクリニックどうかしてるぜ！
私もそろそろ限界です。
ブラッククリニックがこんなにも人気がある理由がわからない。
スタッフを大事にできなければ患者を大事になんてできないと思うんだけど。

診断書も出して、退職の希望を申し出ているのに、何の労いも一切無く、退職を認められないのは辛すぎる。

面接の時には分からないことが
働き始めてわかる時。
職場が臭いところは私は長続きしないことがわかった。
数年前に入職したが
スタッフ玄関が経営者と共有で悪臭だった。
やはり医者は不潔で体臭もきついけど
何より何も捨てず書類が山になっている。
そんなことはどうでもいいけど
しごともルール無用みたいなやってはいけないこと
沢山やるというのを経験しました。

当たり前の法律違反なので退職します。
バレたら恐ろしいです。

スタッフに自分から意見を言えと言うくせに、少しでも白けようものなら冷たい対応。
だったら意見求めんなよ。あんたらが話したいことだけ言うてればいいやん。

大体あんたらが正しいって確証どこにあるの？付け焼き刃で口々に言うだけ。間違えてるしな。ウダウダどうでもいい話ばっかり。

何のためのカンファレンスシートやねん。
リーダーが一人で発表するならいらんやろ、それ。
だから、いつまでも各々が考えられない集団なんやって。それを是正するための介入やのに、意味なくて笑えた。
いつまでも古い体質の病院。他の病院はもっと早くにやってるし。ほんまに公立病院なんか。

あの、本当……1人で抱える量じゃないんだ
辛いんだ
もう本当全て放り投げたいくらい多いんだ
仕事降っても全然進まんじゃん
いやさ
頼むからさ
責任もってやってよ
もう無理だよ
しんどい
辞めたい

うちの病院はバイトバイトバイトばっかり。
全く繋がらない患者情報。
バイトにはいい時給だして正社員には減俸。
それで成り立つ医療業界がつくづく嫌になる。