労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

この病棟だけなのか、師長の方針なのか。
朝からエアコンは禁止、窓を開ける。役職ない人が更衣する場所も「着替えるだけなのにエアコンは贅沢」とエアコンつけられない。入浴介助後に着替える時もエアコン禁止、汗だくで着替える。
出勤して外来の近くは涼しくて、病棟入ると蒸し風呂。もちろん、病室もエアコンつけられなくて、オムツ交換も白衣まで汗だく、シーツに汗がポタポタ落ちたり、目に入ったり…。室温は30℃。暑い。
仕事にならない。
具合い悪くなりそう。
病棟内はすでに猛暑です。

知れば知るほど嫌になります。
今日辞令発表で、出来ないやつ、働かないやつが役職になる…お金優先だったら何でもありか？
役職みんな、詐欺しにしかみえん！
高齢者だましてる詐欺しにしかみえん！

転職に成功した看護師にききたいです。
どこの職場も、嫌な人はいるものですか？それを割りきって仕事ができる人だけがやっていける業界でしょうか？看護師はギャーギャー怒られる仕事と割りきればよいですか？毎日、常にイライラされますが。
転職しましたが、失敗しました、前の職場のほうがまだよかったです

看護師不足は、労働環境の悪い職場が多いからと思います。職員の性格も悪く、きつく人を責める。何度か転職しましたが、結構そうです。それでもやっていける人が続けている。

病棟環境悪い。人をののしり責め合う職場。人を責める人に幸せな人はいないんだな。入りたての優しそうな人には八つ当たりの日々。患者さんにもキツイ口調て言う職員、最悪だ。フォローはしあわない。辞めようかと思います。

仕事は嫌いじゃないけど、この病棟は嫌い。だから辞める。

当病棟には、いるらしい
夜中に、患者を起こす子供のお化けが

大部屋のおばあちゃん(認知症あり)が、誰かと喋っていると思ったら｢そこに小さい子がいるでしょ｣と…

また、他の部屋の若い男性からのナースコールは｢子供が走ってる？なんの音？眠れないんだけど｣と

((((；ﾟДﾟ))))) 夜勤、怖い…

この病棟ダメだわ。

看護研究も、院内研修も、院外研修も
ラター条件クリアーしてるのに、一向にレベルがあがりません(新人職員並なレベルと認定)

やってられるか ヾ(*｀Д´*)ﾉ"彡

てか、主任の話が来たけど｢ラダーレベル足りてないので｣｢やりたくありませーん｣で、断ってやったわ！

求めるところが高すぎてつかれる。
2個先やもっと先々を読んだ行動って素晴らしいけどそれを私にまで求めて来ないで欲しい。
別に私のペースに合わせろってことではない。ただ2個先を読めない私を責めたてたり、他の人が先々まで行動できないのをバカにするのをやめて欲しい。

気遣いも自分が好きでするのは自由だし、素敵だと思う。ありがたい。
でも私や他の人にまで高いレベルの気遣い待遇を求めすぎないでほしい。

看護師だけでなく事務はもっとそうみたいで、今度人が辞めるらしい。
辞める方の悪口言ってたけど、なんで人が辞めるかわかってない辺り狂ってるなぁってしみじみ思う。