この時季になると、常勤さまが急なお熱でお休みになられる。 我々パートはそのために 待機する。 そして お声がかかれば 馳せ参じ 常勤さまの代わりをする。 年中行事。 しかし パートもバカじゃない。もう限界。 ストライキ 居留守 インフルエンザです、、、あらゆる手を使い 少なくとも私はお断り。 セルフメディケーションしろよな。ホントにもうイヤ。 12月~翌年3月のシフト表 なんの意味もない(怒)
待機とか夜勤とか回ってくるの早すぎない?平日待機なんて朝から働いて、終わるまで帰れないし、終わらなければ24時間だってあり得る。帰れても急患来れば夜中に呼び出し。いつ電話が来るか待ってるのもストレスだし。休日待機も呼ばれなきゃ休みって言うけどそうじゃないでしょ。夜も眠れない。委員会とか係とかやることいっぱいだし。辞めたいけど、お金かのこと考えると今みたいな生活は無理だと思うと難しい。休みはなんでこんなあっという間に過ぎるんだ…
『私用で土曜日休まないといけないから有給にして!このあと連勤だし! 』…は?意味がわかりません。土曜日の前は2連休ついてますけど?その他の休み希望も多いし、連勤って4日勤務は普通ですよね?上司が許可しないから部長に直電って…仕事なめてんの?休みはみんな欲しいんだよ。あんただけが自由に休めると思ってるのが可笑しいんだよ。有給は申請したら当然もらえるものって言うけど…権利だけ主張しないで、与えられた仕事してから言えって感じ。不快感しかない。
土日祝日休んだ上に、休みの希望いくつも入れるパートの皆様。えげつないほど休んどる。まぁそれで生活できてるんだろうからいいけど。 転職前はあまりパートの方と仕事したことないので知りませんでしたが、これが普通?
子育てママ達、子供がインフルエンザ、コロナ、溶連菌でお休み 持病持ちさんは、持病の悪化でまた休み ベテランさん、実家(遠方)の親の状態悪化で急遽休み 妊婦さん2名、お腹の張りとつわりで休み 毎日誰かが休んでる。代わりの人はいない専門部署 以前から「働ける人、常勤を入れてくれ」と頼んでるけど、「仕事が回ってる」という理由で入職者ゼロ 日勤で出勤したらさ、1人だけって?どうしろと? 師長は仕事分かってないし、主任はどっか行っちゃうし 休憩もどうやって取ればいいのよ…(代わりがいない) これ、イジメ? こんなのが1週間続くの??