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カテゴリ:医師 ドクターに

お前医者やめろし。患者のとこにこないだろ。電話すればキレるしよ。お前がやめねーならこっちがやめるっつーの。それ知ってる看護部長もどうかしてるよ。
クリニックの医者、いばるな。
経営者になったのはわかるけれども、全部、金に結びつけるな。
従業員の悪口を、トップが周囲に言いふらすのはよくないよね。
ドクターもやっぱり最後は、人間性だね。
 人間性のない、リーダーの勉強をしない開業医のクリニックは、いいスタッフが定着しない。
そこのドクター、看護師を、ロボットのように扱うな。
こっちも、人間です。
患者様とのコミュニケーションだってあるし、看護してるんですよ。あんたに看護の意味が分からないと思うけれどね。
 あんたの為に働いてるわけじゃなくて、患者様のために働いてるの、わかんない?
パワハラ反対!看護師みて態度変えるのやめてもらえます?私、アンタになんかしましたかねー。いちいちどうでもいい事注意してくるけどさぁ。絶対他の看護師には言ってない。パートってだけで馬鹿にされてる。
痙攣発作だと、Dr.コール。
結局、シバリングだったみたい。
大事に至らなくて良かった。
バカ医者は、こんなこで読んだのかと言ったららしい。妻との買い物の途中で帰ってきて、車で妻を待たせているだとー
だから何だよ、ばぁか。お前は医者か?
自分の体調が悪い時は、愚痴をこぼしまくるうちの医院長 。大変ですねー、などとフォローする看護師の私。
ところが、いざ私の体調が悪い時には
「なんか動きがわるいんじゃないの⁉︎」
・・冷たく罵る医院長。
あんたがスタッフを辞めさせたせいで、
仕事の量が多くて大変すぎなんだよ‼︎
今年も有給1日しか取れてないんだよ‼︎
あー、ストレスたまるよ〜😢

電子カルテなんだから  全部 口頭指示って やめて欲しい。
「この人CRPやってないの?」って、私は絶対聞いてませんし。
診察についた同僚からも聞いてませんし。
後味ワルイ。
今にはじまったことじゃ無いけど。
ほんとにむかつく!研修医だけに伝えたら怒るくせにお前に言ったら話が違うと逆切れ。ほんとありえないし、お前が患者をみないからこんなことになるんだよ!かわいそうな思いしているのは患者さんと家族だから!報告してるのに見に来ないのはそっちだから!!!主治医なら患者さんのことちゃんと把握しろよ!見れないなら他の病院に紹介するなり、勉強するなりしろよ。こっちも勉強して機嫌損ねないように報告してるんだからさ、お前に怒鳴られて的を得てないやら言われる筋合いはない。お前呼ばわりされるなんてほんとありえない。お前が見に来い。
皆さん、毎回指示が変わる医者ってどう思います?

言われた通りにしたって、何で?ってよ❗
あんたが、言ったんだよ‼️
僕が言ったのは……。いつも、意見が変わる。

あんたは、何なの?着いていけませんが。

私たち。職員は かなり疲れてます。
全部あなたの責任ですよ‼️

頭割って見てみたいわ❗
週末は外部から当直医を雇っているうちの病院。
昨日の当直医と日当直の対応が酷すぎる。
*絶食で点滴出てない人に週明け分までを代理で
オーダー依頼したら、俺の仕事じゃないと電話ブツ切り。
*動悸で12誘導心電図撮って波形を診てもらいたくて
電話しても後で行くと言いながら、夜中から朝まで
1度も来棟なし、電話も出ない
*輸血のダブルチェックを依頼しても名前だけ書いて
肝心な氏名や血型、ロット番号は診てもない

何のための当直医かよ!
常勤先でなないにしても金もらって
当直しているなら医者として仕事せろよ。
苛つくし、クソ使えねー奴。

仕事する気ないなら、医者辞めろよ。
お前みたいないい加減者に診られる患者が
不憫でならないし、指示受ける私らも迷惑。

あんな名ばかり医者は出禁にしたいわ。

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