同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

特養に転職しました。３ヶ月毎に検診だって、１５０人採血だ検尿だ心電図だってバタバタしてます。デイサービスの常勤ナースがいないので、パートがいないときに吸引だ、注入食だ、処置だって電話がかかってきます。フロア担当は５０人を一人で受け持ち、体調不良者の状態観察、点滴４人ぐらい。医者は５回/週来る。
特養経験は３つ目。こんなにハードなところは初めてで、しんどいです。
それでも、入院して空床がでるのはナースのせいですか？

既往もハードで誤嚥リスク褥瘡リスクも多い中、口腔ケアや体位変換も不十分で、ぺちゃぺちゃおしゃべりってどうなのよ。
お年寄りの体調不良ってナースのせいなん！？

どの職場にも1人や２人はやな奴いるのはわかってる。でも自分のミスを私のせいにするはもう無理。しかも今回で2回目。キツく教えるのではなく、みんなで育てていく気持ちで…ということで、ミスがあっても優しく指導してきた。その結果がこれだよね。ほんと舐められたもんだわ。先輩方があなたのこと言ってても、私はもうフォローしない。勝手にやってミスって怒られればいい。

何を言ってもあまり響いていないような看護師。教えた事も次やる時にできてない。その繰り返し。自分より後輩に大丈夫？疲れてない？って声掛けてるけど、指導してる先輩たちの方が何倍も疲れてると思うよ。もう少ししっかりしてほしい。そしてその人のことを延々文句言う先輩。気持ちはわからないでもないけど、それを私に言われても…。気が済むならと話を聞いてるけど、仕事が滞るんですが…。それに言いたいことがあるなら、本人に直接言った方が…。

仕事もまともに出来ないおばさん看護師
出来ないなら代わって貰えば良いのに。
分からないなら聞けばいいのに。
周りが助け舟を出しても拒否して自分都合でばかり仕事しているから協力してくれる人がいなくなりましたよね。
指摘しても教えても高圧的態度を取るなら私はこれからは無視します。あなたを空気としか見ません。

最近のZ世代って怖い

恋人に振られたらしくメンタル落ち込んで半年ほど休職、その後復活し現在は入職してきた新人と付き合ってる人がいる
付き合うのはいいけど仕事してほしい

勉強はしない、向上心がない。申し送り中に大声で喋る。
事前学習もない。
注意してくれる先輩に対しては、この先輩とは夜勤被らないようにしてほしい等自分の要求は通す。

新人さんも似たような感じでやる気が全く見られないと言うか仕事をなめてるような態度が多く見受けられる
教えてもその後復習しないからずっと同じこと聞く
海外旅行に行くからとステーション内で語学の勉強
語学も大事だけどまず看護の勉強してくれ

プライベート大事にするのはいいんだけど、もっと仕事に対して責任感とかを持って欲しい
最近注意する気力もなくなってきた

今年から新人さんはローテーションに。今来ている新人さん今週はhcu受け持ち。褥瘡のある患者2人
の陰洗プリセプターと組んでいく段取りをしてたのに、問題児が入ろうとしてたので声をかけたがスルー。褥瘡の処置がしたかったようだが。
前の師長が何を言っても通じないって言ってた。意味がよーくわかるは

性格の悪さって、顔に出るって本当だと思ったw
マスク取ったら人相が悪い顔のスタッフみんな意地悪して楽しんでる人達だったw

教えられていない業務を「はぁ？教えたけど。覚えてないの！？忘れちゃうわけ？学生のアルバイトぢゃないんだから！お金貰ってるんでしょ？！」と毎日のように患者の前でヒステリックをを起こす。

患者様や、そのご家族様から6人程、「患者の前でアレはないわ」「そうゆう人居るんだよね、どの職場にもいるんだよね。あーゆう人。気にしない方がいいよ」「私たちのせいで、嫌な思いしちゃったね」などい言われている事も知らずに。

因みに、転職したばかりで20日程度の出勤です。

出勤したはいいものの、体調不良で早退することに。お大事に、気をつけて帰ってね、と言ってくれるスタッフがいる一方、明日は必ず出て来てね、と念を押すスタッフも。早退するのは申し訳なく思うけど、プレッシャーかけるのはやめてー。

苦手な人や嫌いな人がいるのはわかるけど、それを表に出して無視するとか社会人としてどうなの
業務や委員会のことを報告、共有しようとしないとか看護師としてどうなの
他の人にはにこやかに話しかけて、こっちが業務のことで話しかけると不機嫌そうな顔
看護師歴長くても、仕事ができても全く尊敬できない
精神年齢いくつですか

そんなふうに考えて乗り越えようとしても、向けられた悪意が辛い