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カテゴリ:同僚看護師に

患者と連絡先交換するな!SNSは鍵アカにしろ!だからボーダーの患者に漬け込まれるんだよ。言っても言っても距離は近いし、ずっと注意し続けたよね?あの子はあなたのこと好きだから気を付けろと。それでストーキングされて、慌ててブロックして、逆上されて、そうやって病院巻き込んでさ。そして自分は何もしてない、その患者は最低だと休憩室で悪口言って。
十分過ぎるほど種蒔いたでしょ!信じたいけど、半信半疑だし、一緒の休憩で気分悪いわ!
あっちを手伝って!こっちを手伝って!!…って、私フリーでもなんでもないんですけど。受け持ちいるんですけど。普段私が忙しい時は手伝いもしないくせに、自分たちが忙しくなると手伝わせる。自分たちで何とかしてください。私はあなた方の奴隷ではありません。
師長さん、なぜあなたのお気に入りが休み申請したら気持ちよく受けておまけに週休や有休くっつけて長期連休にしてあげてるのに私には違う態度なんですか??あんたのそういうところ大っ嫌い!私のことバカにしてますもんね!あんたはグイグイくる人のことは敵に回さず必死に盛り立ててバカか??誰が陰で患者や看護師のフォローしてると思ってんだよ!!!あんたさ、家じゃ家事もしないらしいし、嫌いな人への対応本当酷いし、モラハラ気質丸見え!
生意気な後輩どうすればいいのか?常にタメ口。送りをすれば、ふーんと。呆れてしまいます。仕事中、敬語を使って送りをしている意味がわかりますか?これでママナース。注意をするとパワハラだと騒ぎ始める。師長も関わりたくないためかスルー。やってられない!!
経営者は頼りないし管理者は休職してるし、仕事量の減らない中で自分だってしんどいくせに見切りつけずにダラダラと今の事業所に居続けたいと思える要素って何?未来のない事業所でしぶとく生き残りたいと思っている自分が異常で、辞めたいと思ってるスタッフの足を引っ張ってるってそろそろ気づいて欲しい。正直、もうあんたが辞めるって言ってしまえばこの会社は潰せるのにね。
入職した時から大嫌いだったけど、ほんとに嫌いだなって思うところが今の事業所がしんどい状況で全部出てるよね。
取り残される私カワイソウって悲劇のヒロイン気取りなのかな?指示待ちでダサいしみっともないよ。
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