同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者についての連絡受けてるのあなたですよね？こっちから詳細聞いても分からないってどういうことですか？あなたが分からないならこっちはもっと分かりません。それと、確認してるだけなのに電話越しに不満そうな雰囲気出すのやめてくれませんか？そんなに言われるの嫌なら、こっちが確認しなきゃならないような状況にするのやめてください。その方がこちらとしてもありがたいんで。

私はもう悪口とか気にしない！何を言われてもいい。自分がやりたいようにやる！

あんたの仕事の優先順位の方がおかしくない？一人で勝手に仕事進めてイライラして、当たってくる意味が分からん。
今する必要あるの？後でいくらでも出きるでしょ、それ。多忙な時こそ、患者や看護師の安全優先して仕事を進めないの。
業務優先しすぎるから患者が転けたり、状態変化の見逃しに繋がるのじゃないの？
業務時間内の落ち着いた時間で、出来ないのか。
チームワークて言うけど、それ看護師の業務だけの話じゃないから。業務も患者のケアも安全に出来るよう協力し合うのも、チームワークじゃないのかな。
考え方は人それぞれだけど、あんたらの考え方には納得できない。

師長、何言ってるのかわかりません。
師長、あなたの看護感おしつけないでください
師長、患者が具合悪くなるのあなたがガミガミしゃべるから
　　　ですよ

パート同士なのに、古参の人を上の人とか言って媚びてる卑しい人。
なんでこんなにモラルが低い職場になってしまったの？
学歴も低いし、無理して大学病院きても、パソコンのタイピングもできない、記録もできないんじゃ、ついていけてないって自覚しなよ。

ちょっと忙しいとすぐ場がギスギスすんのマジでやりにくいからやめて欲しいな～いい大人が声色でわざと機嫌悪くなったってわかりやすくアピールして、場を支配できるとでも思ってるのかな？痛すぎ

信じられない
申し送りもしないで帰りよったわ‼️
一言「誰も来てません」と言ったが、これが申し送りか？
逃げるように帰って行ったけど、
受診歴を確認したらちゃんと受診者三名いるし。
もしかしたら再診もあるかもしれないとか考えないのか？
ちょっと勘弁だわ
ホントに失礼

朝から呆れる
当直から申し送りを受けるため夜勤者探すけどいない
申し送りギリギリまで姿を隠している。
人が苦手な人とは理解しているけど、こんなのでこの業界で働いてていいのかな？
焦って先走るから過去に「そんなに(先)走らなくてもいいよ」って言ったことが、彼女に言わせると「怒鳴り付けた」だそうだ。
上司への彼女の間違った報告を後から知って訂正をしたら、
「私は私で報告しますから◯◯さんは別に報告してください」ですって…
私が教わった方法を話すると「私は初めに教えてもらった方法でします、◯◯さんの言うことは聞きません。」と突然言われてビックリ
指示命令した覚えもないんだけど…
何度か困惑する言動にこちらも戸惑う。

彼女のお付き合いしている人と私が知り合いだからか？
その人とは仕事上の付き合だけなんだけど、馬が合ってたのが、気に入らないのか？
こんな反応する人に初めて出会い、日々つきあい方を考えてしまいます。

結局は人間力
どんなに偉そうな事言っても偉いだけでは部下はつかない。
師長さん、だからあなたには誰もついていかないんですよ。人を小馬鹿にする態度や言動はやめたら。

記録にちゃんと書いてあるのに何で把握してないの？誰よりも早く1時間前に出勤して情報収集してましたよね？ベテランで知識も豊富な先輩だけに何だか残念。情報収集って一体何ですか？？