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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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おいおい、有給が消えちゃうから消化してだって?准看で何を言ってるの。委員会もやるないし、勉強会にも不参加、もちろん外部の勉強会すら参加もしない、時間外も拒否、スキルアップもしない、文句だけは言えて、よく言えたもんだ。
家族に上から目線の看護師って何なの?看護師が偉いとでも思ってるんだろうか?せっかく頻繁に来てくれる家族に対して上から怒るような口調、本当にビックリする。どうして家族に寄り添うことが出来ないんだろう。
自分の誕生日パーティーを家族、友達に祝ってもらったと話す准看。
コロナ感染しても、全く懲りず、遊び歩いて。
あなたのその娘のせいで、私達は濃厚接触で自宅待機余儀なくされて、くそ忙しいなか、他の同僚たちは必死に勤務交代してくれたんだよ。
そんなことも忘れたの?まだまだ私達は自粛してるのに、本当呑気。
娘は若いから回復も早かった、後遺症もなかったと笑って話す。
もうちょっと考えて行動してよ。
仕事もエビテンスに基づいてないから、患者のカンファレンスも普通の会話も成り立たないし。
夜勤やりたがるけど、寝に来てるし、暇な時間はゲーム。他にやることあるよね。あなたがやらないサマリー、他の人がやってるんだけど。
やっぱり看護のアンテナも低いけど、周りがなにしてるのかとかアンテナ低すぎ。
あなた1人で仕事してるんじゃない。
何で皆こっちに自分のやり方押し付けてくるんだろ。
他の人同士ではお互いにスルーしてるのに。
我の強すぎるスタッフの中で事を進めるために一歩引く役割を担うことが多いけど、自信満々な人達はこっちが立ててあげてるのをわからずに見下してくるんだよね。
チームリーダーの男が同部署の女とデキ婚。同部署では働けないからという理由で男が異動に。自動的にサブリーダーの私がチームリーダーやる羽目に。
私自身転職してきてまだ1年。負担が大きすぎて逃げ出したい。男の顔はもう見たくもないからさっさと退職してください。
「教えてもらっても混乱しちゃって」
(理解してないだけだよね、事前学習、事後学習した?)
「覚えてなくて」
(何度も説明した)
「どこに書いてあるか分かんなくて」
(メモ?してたっけ?メモしろっていうのにしないのはアンタだ)

「あ、インスリンの量、間違えちゃいました!どうしたらいいですかぁ?」
絶対謝らない同僚の
「目が悪くなったみたいで、メガネ買い替えなきゃだめかなぁ?」
馬鹿みたいな言い訳に付き合ってるこっちの身にも、なってください
はぁ、いろいろ、疲れる…
病棟5年目です。
私より上の経験年数のNsはナースコール対応をまずしない。なのにピッチを握り締めて離さない。え、ピッチ持ってる意味あります???
しかも新人さんたちが別の対応でナースコール対応しないと、「ねえ、ナースコールくらいでないの?あんたらが出ないと先輩がでるんだよ?自分の仕事わかってる?」って、ステーションで怒鳴ってる。
新人さんたちはお前らの分のコールもとって、対応してるから仕事が終わらないんだよ。気づけよほんとに
いやいや、仕事終わってるあんたがコールとったらどうですか???さっすが。大きいお尻が重たいんだろうな〜。
准看5年目のオバサン。
もういい加減、仕事覚えて。ルーチンワークも覚えてないって最悪。
たいした患者受け持ってないのにさ、ほかの重症患者受け持ってる看護師のほうが、仕事多くやってるってどうなの?
なのに、給料安いだの、休み少ないだのグダグダ言いやがって。
そんなのアンタに言われる筋合いないし、言える立場でもないわ。一人前に仕事できるようになってから物事言え。
給料も、休みもわかってて入職したんだろうが。本当ウザイ。
「喉が乾いたっていってるのに点滴なんてあとにしてなんですぐ来てくれないんですか」
なにこれ。もういや。
高齢絶飲食TPNあり家族いる〈新たな疾患発覚して点滴指示出た人の処置
優先して何が悪い