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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

私語が多い。いつも無駄なことばっかり喋ってる。そのせいで、必要な報告連絡相談もタイムリーにしづらい。黙々と働く私はつまらない人間に見えますか?あなたが私を嫌いなように、私もあなたが嫌いです。でも、同じ職場で仕事をしているので、それを表に出していないだけです。
ほーらね。だから私は病院に言わば内部告発みたいなことしたし、委員会設立の必要性訴えたけどな。ねー部長さん!そんな必死で切実な私に対して部長さん何て言った?
それはアンタが発言する事ではない、そんな立場にない
そう言いました。まるで私が世間知らずの垂れ込みババア見たいな見方して。私はお馬鹿キャラ、お節介なおばちゃんキャラの振りしてるけど、振りだから。私は絶対に忘れません。切実に病院挙げて対処すべき重大な事案だと訴えに行った私に、あなたは
大ごとにするな
と笑顔で言いましたね。
あの日、あの時から完全に信頼はなくなりました、部長さん。だって、だってね、患者虐待ですよ。分かります??重大さが?潰れますからね、簡単に病院が。
他院でキャリアを磨いてきた私に、かつての後輩が上司となり、鬼の首取ったかのような態度。いきなりタメ口、子供扱い、敬意を払うということを知らない。こういう態度でお里が知れるんですよね。看護師をキャバ嬢と勘違いした医者の愛人の1人。こんなのでも公立の管理者になれる時代になったのかとただ呆れるばかりです。
時短だからといって、仕事が残ってるのに依頼もせずに、のこしたまま帰ったり、自分で確認すればいいこととか何でもかんでもリーダーに任せないでください。
ねぇ、ナースセンターまで来て患者が呼んでるよ
誰も返事しないってどういうこと?
離れてたところで別の仕事してたわたしが思いあまって来たら来たなら対応したら みたいな雰囲気。
違うよね、おかしいよね、倫理感の問題だよ
2年目看護師よ。
この脳外科&整形メイン病棟でクロピドグレル(プラビックス)が何の薬かわからない、とはどういうことなのでしょうか。
あなたは患者さんの何を看ているのでしょうか。

デカドロンの点滴オーダーが前日で切れていることになぜ気づけないのでしょうか。

相変わらずナースコールやモニターアラームは全く反応しないし、もう何も指導したくありません。

こんななのによく新人さんに対して先輩風吹かせられますね。
やっぱりあの師長は本気でバカだな。研修会の質疑応答で張り切って挙手しておいて本気でアホみたいな質問してたな。耳疑ったわ。あー恥ずかし。
転職先のクソ病棟が本当に無理。雰囲気悪い上に、とにかく幼稚。

ヒソヒソ話と愚痴がとにかく多い。誰かが何かを言えば、すぐに集まってごちゃごちゃ言い出す始末。野次馬根性がすごい。何にたいしても同調圧力も強い。
変われない、人気のない部署だってさ。
いやあ、こういう部署はそもそもが駄目。
根っこが腐ってる。人間の配置転換しない限り、変わらない。
色んな病院回ったけど、ダントツにアウト。
やめたくなったわ。
コロナワクチン業務日
1人看護師が休んだために
配置換えになったオバハン看護師。
テンパり具合が半端ない。
テンパる上に自分の仕事を手伝えと。
申し訳ないが、看護師人数減ってる持ち場は
あなたのところではない。自分の持ち場しか見えないってすごいな。疲れるな。
新たな一面が見えると、人間変わって見えるんですね。この人と働くときは注意しようと思いました。