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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

あなたはアドバイスのつもりかもしれないけど、自分が責任ある立場でもないくせに、誰に向かって言ってるの?
あなたが下に見てる人は、全国的に講演の依頼がくるほどなのに、あなたみたいなパートと一緒にしないでくれる?恥ずかしくないのかしら?あなたはさぞかし完璧なんでしょうね。
月8回ぐらい夜勤で時々日勤とか辞めてほしい。ほぼ夜型勤務なのに思い出したかのような日勤とか生活リズム狂いまくってるから寝れない
あのさーこのご時世で、希望もしてない6連休とかいらないから。しかも連休前後が夜勤だから7連休みたいなもん。
しかもさー勝手に有給使うなって言ったじゃん。
本当つかえない師長。
夜勤は来るのに日勤は休む。そんなんじゃ、夜勤は厳しいいのではと指摘すると 私の体調管理は私がしてます と怒る… 指摘は 当たり前じゃね?夜勤入るために日勤休むとかあり得ないし!!病気病気いってるけどこんなに休んで診断書もとめない職場もおかしくないか?最近は遅刻も堂々とするけど!
悪いけど、看護の考えも古いし、人間性も曲がってる人だから誰も同情してない。本当に最近この人が嫌だ。
受け持ち患者のサマリー全然やってない。やってないもんだから、師長が自ら書いてる。処置も1ヶ月コスト取れてないとかザラ。それも誰も気付かないアホ。

新人は、メンタルやられたとかで来ないし、中途も中途半端に出来そうで出来ないのに、あの人は出来る人!と判断。

師長、何を管理してるの?何も管理できてないのに、師長なんて名乗るなよ。

そして新人も中途の夜勤デビューは絶対に私に付けてくる屎。お前がやってみろよ。
お前が出来ないから、他の病棟から主任来るね。

そろそろ自分が出来ないってわかる?その主任が師長候補だとは知らないだろうね、可哀想に。

自分の管理職としての仕事も全うに出来てないのに、来るのも遅い、帰るのは早い。何が疲れたの?こっちのほうが疲れるけど。

家族が具合悪くて休みたいって言ったって認めず、師長は、母親が具合悪いから休み。

これじゃあ誰も付いていかないのよ。わからない?師長は、自分が一番可愛くて可哀想だと思って、誰も聞いたもしない家族のこととか話ししてくるけど、全然可哀想だとも思わないし可愛くない。もう40過ぎてるの。20代の頃とは違うから。

たかが医療安全持ってるからなに。そんなの誰でも持ってるわ!笑わせないで。それだけの資格で師長ね…。低能だな。

部長もファーストのみしか持ってないから、全然駄目。
自分の誕生日パーティーを家族、友達に祝ってもらったと話す准看。
コロナ感染しても、全く懲りず、遊び歩いて。
あなたのその娘のせいで、私達は濃厚接触で自宅待機余儀なくされて、くそ忙しいなか、他の同僚たちは必死に勤務交代してくれたんだよ。
そんなことも忘れたの?まだまだ私達は自粛してるのに、本当呑気。
娘は若いから回復も早かった、後遺症もなかったと笑って話す。
もうちょっと考えて行動してよ。
仕事もエビテンスに基づいてないから、患者のカンファレンスも普通の会話も成り立たないし。
夜勤やりたがるけど、寝に来てるし、暇な時間はゲーム。他にやることあるよね。あなたがやらないサマリー、他の人がやってるんだけど。
やっぱり看護のアンテナも低いけど、周りがなにしてるのかとかアンテナ低すぎ。
あなた1人で仕事してるんじゃない。
クリニックの外来に勤務してます。
同じ条件で働いてるけど、ただ単にぼーっと突っ立ってる奴。
言われた事しか出来ない。色々円滑に外来を回すために、やらないといけないことだらけ。
何故それに気付かないのか?気付けないのか?

それに医者がイライラして、遠くにいる私を呼んで、あれして!これして!と。
入ったばかりでもないのに何で出来ないのかやる気がないのか。
回りはバタバタやってるのに、そいつはずーっと立ってるだけ。
仕事が遅くても一生懸命やってたら何にも思わないけど仕事は遅い指示されないと動けない、回り見れない等々、本当に腹が立つ!
同僚Ns!面倒くさい癖のある患者をこっちに押し付けるな!後出しジャンケンで文句言うな!最初に意見しろ!文句あるならDrに言えよ。ほんとに楽な仕事することしか考えてない。立ち上げからいるもんね、高い給料貰ってるんでしょ?管理者でもないのに、後から入ってる常勤の私と200も違う。なら動けよ!それから上から目線で支配するな!Dr.を下に見てる発言するなら直接言えよ!ミジンコでDr.前にしてニコニコしかできないくせに!
見た目は凄く好い人。だけど腹のなかは真っ黒。あの手このてで落とし入れようとする。
あんたさぁ頭の中身はすっからかんだよなぁ。自分どんだけ出来ると思ってるわけ。
呼吸器持ってこいって言ったのに、インスピロン持ってきたのは、誰だろうねぇ。それを他人がやらかしたことにすり替えて話ししてた。昨日自分が受け持ちしてたくせに、知らないと言い張りねぇ。必要度も、オペ後モニターも酸素も次の日には終了してるのに、何日必要度取ってるの?指摘しない私も悪いけど、指摘されないからって自分が一番出来ると勘違いするなよ。
人に色々確認してくるけど、お前が一番わかってねぇな。こちらは把握した上でやってますから。落とし入れようとしたって無駄ですよ。
来年辞めてくれる予定で、就職先も決定したと聞いて喜びましたが、やっぱりここの病院からは離れられないようで、夜専で残るとか?あんたとなんて夜勤やりたい人いないから。
誰も嬉しく思ってないし、あんたの居場所なんてないけど。
子どもがいるから、でなんでも都合のいいようにシフト希望し、それを通す上司。
子どものいないナースに当たり前に残業つける。
あなたの都合で、他ナースの勤務がつけられているように感じますが?
ナース少なくなるのわかってるのに、協力する気なし。かといって、勤務時間に動くわけでもない。

正直、パートになってほしい。
あなたの家庭の都合を100%聞く義務は、こっちにはないんだよ。