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カテゴリ:同僚看護師に

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私に自分の仕事手伝えと言う上司。お前何もやってないんだからそれくらい自分で責任もってやればいいんじゃないの?ずっとパソコンいじったり医者と楽しそうにおしゃべりしてるんだから。こっちはやることいっぱいで、忙しいんだけど。それに、たまに現場の仕事しても1人であたふたしてこっちに仕事回してくる。あんたがやってるその仕事、みんな1人でこなしてますけど。そんなんで自分より良い給料貰ってるって考えたら、やる気なくなる。
ゴミ箱に入れるビニール袋の入れ方指導してたっけ?
と私に言ってきましたか、それって指導されるもの?
しかも、働いて4年目ですが?
いままで、ゴミ箱へのビニール袋の入れ方なんて教わらなくても見て判ると思っていたけど。
私っておかしいのかしら?
新しく入ってきた方、なんか妙な自信なんだけど…出来るの?やる気があるのかないのか?全く分かりません。分からないことは聞けよ。まわりに出来るって勘違いされてるよ。いつも遠目で見てるだけだけど。私は関わりたくない。
看護部長、あんたは最低だ。結局は単科精神科病院の小さい社会組織でしか経験ないあんた。未だに男尊女卑が根底にあるの見え見え。まともな人は誰もあんたのことなんか信用してないから。あんたに使えてるのはあんたから呼び捨てされてる曰く因縁つきの人ばかり。不倫、嫌がらせ、セクハラ、泣き落とし…の人な。あんたに異議唱える人の事はあからさまに嫌いなあんた。知識ないから正論が怖いんだろ。守秘義務って知ってるか、あんた。
いつもバンバンでかい物音立てて騒がしいスタッフいてものすごいストレス。経理が購入したiPadのケースも、必要もないのに壊れそうな勢いで使用するし、パソコンのキーを叩く時もめちゃくちゃうるさい。それらが壊れたら絶対あんたの責任だよね?他のスタッフはそんなお粗末な使い方してないよ。壊れてこっちにも連帯責任って言ってきたり罪なすりつけてくんのやめてね?自分の持ち物はいくらでも適当に扱っていいけど、会社の備品くらい大切に扱って欲しい。育ちの悪さが目に見えて見苦しいよ。
じゃあ、どうすれば良かったんだよ。一人で判断してやって報告したら独断でやっているって言われ、相談したら一人で何にも出来ないと言われ、私よりも何年も何十年も経験のある職員が同じ事を相談したらきちんと答える。そして、看護師向いていないだの事務の方が向いているだの出る杭はたたき潰すとか色々言われる。何か問題があったら全部私のせいにしたほうが楽ですからね。それで自分の身を守っているんですよね。今ではいないものとして扱われる。そういうくだらないこと全部にウンザリなんだよ。
やっと退職が決まりました。ここまでま5年かかりました。就職するにあたって、楽でそこそこ暇で給料が良くて休み120日で多い病院と、そこそこ忙しくて、給料は普通、休みも年間110日の病院にするか迷ってます。
楽していい給料をもらうほうが楽だとは思いますが、やはりそれなりの病院。昭和街道まっしぐらです。自分が今の医療から置いてきぼりにならないかなど不安です。
みなさんなら、どちらを選びますか?
夜勤の仮眠交代時間に、予定の3分前に仮眠室を空けて「ありがとうございました」とお礼を言った。
アイツは機嫌悪い様子でため息ついて、仮眠室へ入って行き、シーツをかけてトイレへ行って看護助手に「私の仮眠時間、4分半も短くなったの!信じられないでしょう?!」とこっちに聞こえるように訴えてる。

アンタの心の狭さのほうが信じられんわ。