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カテゴリ:同僚看護師に

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業務終わるの早いけど、雑だし抜けも多い。看護記録見ればアセスメントは全員の患者さんに経過観察と書いている。
こんなんで、ちゃんと仕事した気になってんぢゃないよ。アセスメントもろくに書けないのか。
結婚しますとか散々言いまくって、結局婚約破棄されてる。仕事がそんなやつ、結婚できるわけなかろう。結婚しなくてよかったんぢゃないとすら思う。だめだ、嫌いすぎる。
うちの部署な雰囲気の悪さときたら‼️トップが陰口三昧だから下も自ずとそうなるよね。陰口を言いたくなったら、必ず誰かと二人きりになりたがる。たいしたことでもないのに、「手伝うよ~」と言って、別のスタッフの悪口。そのくせ、外面が良いから始末が悪い。人間不信になりそう。早く転職したいよ~‼️
新しく働き始めた、精神科の某病院・・・
自己抑制の出来ない患者の対応で苦戦してたら、先輩から「男なんだから、ガツンと言いなさいよ!」と・・・
精神科勤務の男性看護師は、暴言、軽い暴力で患者を抑えられなきゃダメなのか?
確かに、自分の勤務の時だけ落ち着かないで騒いでる(-。-;
自分は、力で抑えつけるやり方は良くないと思うので、凄くストレスです(>人<;)
話を聞いて、頓服を使ったりして、落ち着いてもらいたい・・・
こんな考えじゃ、精神科勤務は向いてないのかな?
卒1とペア
もう4ヶ月経つのに何も出来ない自主性がない
わからないことは優しい優しい卒2に聞いて
一緒にペアになるのが辛い
おじい先生はオーダー入れられないからって全部看護師任せ
指示出したろって怒られるのは看護師
あーアホらしい
あなたのプライベートなことは誰も興味はないよ。
あと私、出来てるアピールはいりません。
出来ていないから。。
新人で私は悲劇の主人公ですみたいにプライベートな話して
スタッフや経営者の同情かうのやめてほしい。
見ていてすっごく痛々しい。
誰でもプライベートは色々あるんだから、
それ言わず仕事してるんですよ。
最初は大変ねって同情したけど
今はもう無理。
いいから黙って仕事しろ!
給料分働け!
うんちくはいらん!
あーうざ。何で先輩は定時で帰れるのに私は3時間も残業しなきゃいけないんだよ!!仕事量不公平すぎるでしょ。何でもかんでも若手に押し付けるなよ。何もできないお荷物なベテランはいらないんだよ。フリー2人もいて、部屋持ちしてる人がこんなに残業してるなんて、フリーは今日いったい何してたの?フリーのくせに何で入院とらないの?そしてなぜ8人受け持ちの私が入院とらなきゃいけないの?仕事終わらねーよ!!あーうざい!
看護師歴が長いから 色々ご存じですね、それは認めますけど。
結局は 経験だけで考えてません❓
准看のあなたにきくより 調べます。今回 ホントに痛い目にあいましたので。
ピッチピチのユニフォーム着て、ケツぶりぶりしてる看護師1名。
本人は良かれと思って着てるのかと思うが、周りは男ですら引いてる。
今の時代あんなの履いてる人、見たことない。
なぜワンサイズ上げないのか疑問でならない。
自分休憩中に先輩が代わりに患者対応してくれた。
しかしそれ以降、しっかり申し送りするように言われて理不尽な思いをしてモヤモヤ。決められた時間までにできるよう計画たててたよ?患者のわがままで早まっただけ。それを予測して準備しとかなかったのは悪いかも知れないけど、「やったことないんだったら言って」って言われた。え、あるある。あんたがリーダーしてた日にもやってる。何回もやってる。患者が、最初に言った時間の90分も前に行動しただけのこと。こっちだってびっくりだわ。そういうの何も知ろうともしないじゃん。決めつけないでよ。