同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

学ばない無能な師長。その師長が女を曝け出す軍隊思考の副主任。その2人で病棟をぎゅうじってる。スタッフも学ばない人達の集いだから本当に終わってる。

機嫌の良し悪しが態度にですぎ。怖いんだけど。何様なの？貴女。

二人でこそこそと何やら業務や運営等の不備を話しているらしい

改善が必要ならちゃんと全体的に伝えてくれなければ改善しないよ

愚痴で終わってしまっていいのならそれでいいけど

こちらから話しかけても聞こえているのかどうか返答なく無視だし
今の時代は看護業界もそういうことなのか
よくわからない

「ありがとう」や「ごめんなさい」を言えない高齢看護師。
そんなんだから忙しい時に誰にも手伝ってもらえないんじゃないですかね。手伝ってもらって当たり前みたいな態度やめた方がいいよ。

古参の同僚に、仕事を押し付けられ過ぎて終わらない。
他の業務もあるし、今はできない！と言ったら、みんな手伝ってくれるよ？言いなよ。だと。
あなたや他数人は全く手伝わないし、定時業務すら私たちにみんな押し付け、自分は座って喋ってるだけ。
こちらは業務が多すぎて、朝から退勤まで走り回ってる。
いい加減にしろよ。
仕事したくないならいなくなれ。

自分のことは棚に上げて、他人の批判ばっか。。。お前何様なの？

患者が自己抜針した点滴が、詰所の入口にぶら下げてあった、もちろん針も付いてた。
夜勤者に、「帰るから、これ片付けておいて。保育園のお迎えの時間だから」
はい？？？昼に自己抜針して、夕方まで放置して、片付けは夜勤者にさせる。
バルーンカテの挿入ミスで生理のような出血、血圧下がりショック状態で、朝早くから先生が入れ直しに来てくれて、無事に留置された。それにも「今じゃなきゃダメなのか」と文句言ってた。
あんた何様なんだ？

『気づいた人がやればいいんじゃない？』とか言うけどさ、お前らがやらないから、私がやってるんだけど、、、。
で、またカンファレンスの議題に当番制にしましょうとか提案してみても、まーーた『気づいた人がやればいいんじゃない？』とか言う、やらない側のやつ！
まじで滅びろ!!!!!

もぉこの時期は毎年ピリピリ状態
看護師長さんミス起きないよう自分が把握したいのはよくわかります
あなたから指示で注射うち
その後患者さんの診察について
私は良く把握しておらず、激怒！
だったら注射したあと、この人はこうしてくださいと指示出してください！

こっちもいろいろミスないようワクチン準備しているんだから
指示だすなら出すで、勝手に怒らないで！
モチベーション下がる

余裕のない上司ってほんと働きづらい

本人には言えないんだなぁー何重倍返しで、あたしが辞めさせられるもの

今年の4月の意向調査で来年の3月で退職を希望すると師長にも伝えており、病院にも提出していました。
再就職が決まった際も来年の4月から仕事をするということも伝えています。
年休も大量に余っています。
ですが、休みを与えられないということでした。
与えると言っても1週間のみ。
今の職場から1時間以上離れたところの就職になるため、引っ越したら通うことが難しいことも伝えました。すると夜勤のみは来て欲しいと。
はぁ、、、