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カテゴリ:同僚看護師に

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無視されたと、上司に言う管理職の看護師。自分は悩んでるとも言ったらしい。言ったものがちなのでしょうか?私がいつ貴方を無視しましたか?キチガイですか?必要最低限の会話はしていますよ。器の小さい人間だわ。やってられない。
ちょくちょく体調不良で休んだり早退したりする看護師。
翌日、マツエクついてたり、髪カラーリングしたりして、悪気もなく出勤してくる。
自分が休んでる間に皆が仕事してるって何とも思わないんだろーか。
神経疑う。
クソみたいな看護研究やってる〜
こっちの仕事増やさないでほしい
思い通りにみんなが動かないからってうるさいよ
あんたらの伝え方とか周知のさせ方について振り返ってみなよ。
いつになったら終わるんだ、早く終わって
夜勤の仮眠で、いつもギリギリに起きてきて、それからのんびりトイレ、歯磨き、化粧直し。その間、朝の業務はこっちがやってるんですけど?いつもありがとう~って、好きでひとりでやってるとでも?おしゃべり好きで意地悪とかしない人でいい人だと思ってたけど、だんだんイライラしてきた
何かと仕事しなくて済むようにしようとしてくるのなんなの?
自分のことしかしてないのになんで終わらないの?

自分が大変なとき、困った時は大騒ぎして助けてもらってますけど、他の人が大変な思いしてても知らんぷり…
私もあなたの手伝いはしませんけど良いですか?

本当に合わないなぁ。
久しぶりに合わない人と出会ってしまった(´・ω・`)
日勤の皆さん、異動発表の用紙をハイエナの様に群がりガン見して、16時の患者のラウンド放置って何なんですか?
17時のラウンドに行ったら何人かの患者さんの体位変換もされてない、14時更新のTPNの残量が半分以上減ってんですけど

夜勤で尻拭い何でしなきゃならんの?
本当に迷惑
自分の仕事が終わってからガン見してくれよ
何回見ても変わらないけどね
そんなもん興味なし
仕事中に私情を持ち込まないで!それを出さないように看護するのがプロだと思う。
だから患者からも苦情くるんだよ、「顔に出ているよ」って。
管理職の主任がスピーカー。
管理職で止まってる内密な話しが駄々漏れ。
こんなやつ、主任でいいのか。
管理職辞めて、平社員で働いてる看護師に向けて、あれだから誰もついてこなくて辞めたんだよとか、お前も、誰もお前になんかついていってないから、勘違いするか。主任1年目で、勘違いしてんなよ。
お前が夜勤でくると、みんなさっさと帰るのは気付いてないのかな、幸せものですね。
急変となるとしゃしゃり出てくる人。
その患者の状態知ってる担当でも無ければチームリーダーでもないのに先輩押しのけて我先に処置に入るけどさー。人足りてるところで迷惑だから!
あんたの仕事滞ってて他の患者迷惑かかっていますけど?
処置やりたい盛りなんだろうけど周り見て。あんたが抜けた分他のスタッフがフォローしているんだから。
そのこと指摘したら無視かよ。
上に立つ人は下の気持ちなんてわからない
下の人は上の大変さをわからない

先輩は新人の頃を忘れちゃいけないでしょ!自分はどうだったの?ただ、自分が年数重ねるごとに先輩にたくさん迷惑をかけていたことを知る。面倒な仕事をごめんなさい。
看護師だけじゃないけど