人のSNSのアカウント職場で拡散するのやめてもらえますか? 職場の愚痴書いてたら、それみた上司に怒られ、トップにも呼び出しくらった。 アカウント広めたことはおとがめなしなのか?そこに書いてあることが自分のことだと思うなら、少しは働け、勉強しろ
超うざい。 うざすぎる。 うざいから最低限の話しかしない。 病棟のスタッフが困ってるから、上司交えて明日、話し合いだって! 定年したんだから、大人しくしてろっての。 あんたのせいで散々若い頃同期を含め辞めさせられたっての。 ちょっと無視されたくらいで泣きついてんじゃないよ!
同じ空間にいるのに、他のスタッフに私の悪口を言うお局さん。え…?聞こえないと思ってるの?私は今どんな顔していればいいの?言われる私に原因がある、それは分かってる。けど、あなたが居るせいで頭が真っ白になって萎縮してますます仕事が出来なくなる。悪循環。もう辞めよう。
弱い者へ強く出て自分を誇示する事しかできないあなたは本当の弱者です。あなたなんか清潔不潔もめちゃくちゃだし、患者対応アホみたいだし、なんか言えばすぐ円ハゲなるし。あなたのやってることはパワハラだから。副師長やめてください。
私語が多い。いつも無駄なことばっかり喋ってる。そのせいで、必要な報告連絡相談もタイムリーにしづらい。黙々と働く私はつまらない人間に見えますか?あなたが私を嫌いなように、私もあなたが嫌いです。でも、同じ職場で仕事をしているので、それを表に出していないだけです。
ほーらね。だから私は病院に言わば内部告発みたいなことしたし、委員会設立の必要性訴えたけどな。ねー部長さん!そんな必死で切実な私に対して部長さん何て言った? それはアンタが発言する事ではない、そんな立場にない そう言いました。まるで私が世間知らずの垂れ込みババア見たいな見方して。私はお馬鹿キャラ、お節介なおばちゃんキャラの振りしてるけど、振りだから。私は絶対に忘れません。切実に病院挙げて対処すべき重大な事案だと訴えに行った私に、あなたは 大ごとにするな と笑顔で言いましたね。 あの日、あの時から完全に信頼はなくなりました、部長さん。だって、だってね、患者虐待ですよ。分かります??重大さが?潰れますからね、簡単に病院が。
他院でキャリアを磨いてきた私に、かつての後輩が上司となり、鬼の首取ったかのような態度。いきなりタメ口、子供扱い、敬意を払うということを知らない。こういう態度でお里が知れるんですよね。看護師をキャバ嬢と勘違いした医者の愛人の1人。こんなのでも公立の管理者になれる時代になったのかとただ呆れるばかりです。