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カテゴリ:同僚看護師に

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あー、ムカつく!
当日休みばかりする子持ちの男性ナース。
日勤でも、あんたが休む前提であんたの担当の情報収集してること、しらないだろ!
上司がいないときは、病棟に朝礼ギリギリに入ってくるし、娘ちゃまが具合悪くてってヘラヘラしてるが、正直他のスタッフはムカついてるんだよ!
人がいないのによくも、毎月当日休みで連休とれるよな!
中途採用で入職して数ヶ月。病棟が落ち着いてるからって他のところへ応援ばかり。棟も階も違う病棟の構造なんて分かるわけないから場所を確認してるの何も出来ないのねって呆れながら説明するのはやめて。出来ないのは事実だけど今まで小児領域で働いてて今もその領域の配属。いきなり成人のオペのこと言われったって分かるわけない。
誰か手が空いてる人あっち手伝って…と。誰かと言いながらこっちみる上司。え?あなたは手が空いてないんですか?午前中からパソコンいじってましたよね?普段現場の仕事しないんだったら人手が欲しい時くらい手伝ったらどうでしょうか?私はやることがいっぱいなんです。他の人に声掛けづらいのか毎回同じ手法でこっちに仕事振るのやめてください。
やっと、やっと。腹黒、好き勝手にやってきた仲良し5人が居なくなった!

今まで散々、病棟荒らしてくれたね。その人達のせいで何人も退職した。

二人は外来へ応援という形の異動。病棟へ戻りたいと交渉したが戻れなく退職。

一人は出産のため、もう一人は引っ越し、あと一人は子どもが小学校入学するから退職。一人残ったけど完全アウェイ。

色々好き勝手やってくれて、結局全て自分に返ってきたってこと、理解してください。

自分達が被害者かのように言いふらさないで下さい。

若さゆえだろうけど、もう少し人生経験積んだら理解できるだろうね。

可哀想とか言ってる人、何が可哀想なのか理解出来ません。

昼休憩も、6人が入れるように、リーダーにも報告せず勝手に調整。午前中歯医者に行って、午後出勤してるのに、朝から食べてないとかで、出勤した途端に昼休憩入るとか、午後出勤は昼休憩なしだけど?

外来異動しても、勝手に外来受診し検査しまくって、仕事してなかったよね。

あれできます、これできますって言ってたけれど、出来なかったからだよねー。内視鏡検査の経験あります…内視鏡ってCFも入ってるよ?胃カメラしかやったことがなかったとか、無知過ぎるでしょ!でもそれ言えなくて、なんだかんだ理由付けて、師長に押し付けてさ。パートなのにね。

急変対応も出来なくて、人に押し付けてきたこともあったよね。

それで適応障害って診断してもらって休職して、その6人で飲み会、パーティー三昧。

ワクチン打ちには来れるって、どういう神経?
一日中くだらない事喋ってたな…ババア。処置係とは採血や浣腸だけではないけど。患者の保清は?肺炎の患者の口の中ガビガビだったけど…きれいにしないんだ?ババアもだけど看護レベル低すぎ…
休んでばっかりのスタッフ。いいなぁ。私も休みたいわ!何の用事だよ。有給バンバン使ってるし。
こんな人がいるからやる気なくす。毎日辞めたいと思ってる。
夜勤だった子持ちママから子供の具合が悪いとかで、休みの連絡がありました。
その日休日だった子なしや独身の看護師に電話しまくるのですが、県外に出掛けている看護師から断りの返事があり、それを横で聞いていたボスママが「何で県外にいるの、使えねー。」とほざきやがりました。
何気なく出た言葉なのでしょうが、休日に職場から電話が来るだけでも不愉快なのに、なかなか良い根性しています。
そいつも色々条件つけまくって、土日の勤務はほぼしませんし、連休に合わせて長期の連休も取ります。
その上に突発休みも遠慮ありません。
そいつの勤務交代は断りますが。
リーダーってさ、座ってあれこれ指図するだけなの?
点滴するのも処置もバイタルとるのも患者の移動も全部人任せ。
記録しようと座ったら、あれお願い、これお願いってすぐになんか頼んでくる。
記録書けなくて残ってたら、仕事早く終わらせて帰ってだって。
仕事量違い過ぎるよね?
わたし、リーダーだから、全体見ないといけないからって言うけど、全体把握してないよね。
いいなぁリーダー、わたしがやりたい。
あと、人が話してるとうるさいって言う割に、自分は大声で話してるよね。
毎日疲れるなぁ。
いちいちタバコ吸いに無言で夜勤抜け出すな!
休憩中に行け!ベテランってだけでなんでそんなこと許されてるの?
一緒に働いてるナースまじでヤバい。仕事はできるのに人としての言動や行動が人に対してのものとは思えないくらいひどい。何回も訳のわからないことやイヤミをちくちく言っていてかなり性格が悪い。同じ職場ではないがそのことを知ってるナースは数多く、いろいろ嫌な思いをした人の話はよく聞く。人と関わらない仕事ならまだしも人と関わる仕事をしていてあの態度は、まずあれえない。本人に悪いことをしているなどの自覚がないため、結局は言われた人が嫌になって辞めていく。こんな態度は悪く性格が悪い人とは働けない。