同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

夜勤だった子持ちママから子供の具合が悪いとかで、休みの連絡がありました。
その日休日だった子なしや独身の看護師に電話しまくるのですが、県外に出掛けている看護師から断りの返事があり、それを横で聞いていたボスママが「何で県外にいるの、使えねー。」とほざきやがりました。
何気なく出た言葉なのでしょうが、休日に職場から電話が来るだけでも不愉快なのに、なかなか良い根性しています。
そいつも色々条件つけまくって、土日の勤務はほぼしませんし、連休に合わせて長期の連休も取ります。
その上に突発休みも遠慮ありません。
そいつの勤務交代は断りますが。

リーダーってさ、座ってあれこれ指図するだけなの？
点滴するのも処置もバイタルとるのも患者の移動も全部人任せ。
記録しようと座ったら、あれお願い、これお願いってすぐになんか頼んでくる。
記録書けなくて残ってたら、仕事早く終わらせて帰ってだって。
仕事量違い過ぎるよね？
わたし、リーダーだから、全体見ないといけないからって言うけど、全体把握してないよね。
いいなぁリーダー、わたしがやりたい。
あと、人が話してるとうるさいって言う割に、自分は大声で話してるよね。
毎日疲れるなぁ。

いちいちタバコ吸いに無言で夜勤抜け出すな！
休憩中に行け！ベテランってだけでなんでそんなこと許されてるの？

一緒に働いてるナースまじでヤバい。仕事はできるのに人としての言動や行動が人に対してのものとは思えないくらいひどい。何回も訳のわからないことやイヤミをちくちく言っていてかなり性格が悪い。同じ職場ではないがそのことを知ってるナースは数多く、いろいろ嫌な思いをした人の話はよく聞く。人と関わらない仕事ならまだしも人と関わる仕事をしていてあの態度は、まずあれえない。本人に悪いことをしているなどの自覚がないため、結局は言われた人が嫌になって辞めていく。こんな態度は悪く性格が悪い人とは働けない。

いつも「大丈夫だよぉ」って言いながら多重課題。今年になって、不眠、頭痛…あんたのせいだよ、師長。

あなたさ、何で私に勤務表作るように師長が言ったかわかる？あれ、仕向けただけ。あなたのプライドに配慮して。だってあなたが作る勤務は今時有り得ない勘違いだらけの男尊女卑だし、個人の能力みてないからょー！わかる？！なんで男性看護師ばかりリーダーつけて私達はフリーや処置ばかり。まるで男は外に出て働いて女は家庭守る！みたいな！アホですかー？そういう価値観は本当にみていてこっちが恥ずかしくなる。ここはいつの時代の病棟ですか？だいたいリーダーもバカでアホでクズ人間のあのばかな男准看にやたらつけるからいろいろおかしくなってるの気付けば？私はキチンと管理します！管理職として部下を評価しながら勤務つけます！今までもそのようにしてきましたから！あなたより管理職としてのスキルありますから！あなた方みたいに狭い世界だけにいたわけではないんでね！勉強もしてきてるんで！定時退社が目的の腰掛け看護は大嫌いです！！あースッキリした！！

2年目の私にはすげー細かーいところまで指摘してくるくせに、先輩からの申し送りと食い違うところあったから確認しに行ったら「わざわざ言いに来なくてもよくない？！」って。なに！！うざ！！自分の非を認めろよ！ださ！今日なんか記録いくつか抜けてるしなんなの？人より早く帰れるし残業しないんだったらちゃんとやれよ。

一番忙しい病棟の一番忙しいチームで毎日ひーひー言いながらの仕事。他チームのスタッフは早々に帰るし、師長には何時に終わるのって言われるし。そう言う割には先に帰るし。ちゃんとした休み無いし。準夜、明け休み、深夜ってそれ休みにカウントすんなや〜ヽ(`Д´)ﾉ

あー、ムカつく！
当日休みばかりする子持ちの男性ナース。
日勤でも、あんたが休む前提であんたの担当の情報収集してること、しらないだろ！
上司がいないときは、病棟に朝礼ギリギリに入ってくるし、娘ちゃまが具合悪くてってヘラヘラしてるが、正直他のスタッフはムカついてるんだよ！
人がいないのによくも、毎月当日休みで連休とれるよな！

中途採用で入職して数ヶ月。病棟が落ち着いてるからって他のところへ応援ばかり。棟も階も違う病棟の構造なんて分かるわけないから場所を確認してるの何も出来ないのねって呆れながら説明するのはやめて。出来ないのは事実だけど今まで小児領域で働いてて今もその領域の配属。いきなり成人のオペのこと言われったって分かるわけない。