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カテゴリ:同僚看護師に

部署の定期ミーティングで「妻が妊娠しました」と報告する男性スタッフ。
めでたいけど、一同、反応に困る。
出産報告ならオメデトー!ってなるだろうし、本人が妊娠なら業務内容考えるとかあるだろうけど。
妻の妊娠報告されても…笑
そして、勤務希望用紙に出産予定日の日付のところに「予定日」と書いてあった。
予定日と書かれても…休み希望ならそうと書いてほしい。
今日の夜勤メンバー、准看二人と私。
えぇ何も出来ないのはわかっていますが、出来るように努力くらいはしません?
せめてナースコールぐらいは出ましょうよ、まさかPHSの出方を知らないとかじゃないんだから。
患者が何か言えば、高圧的な態度を取って、ケンカになる。患者に向かって、子ども扱いのような話し方。
私も准看あがりてすが、こんな教育受けていません。本当に、今の准看では何を教えているのでしょうか。
ここに、准看の教員の方いませんか?
確かに准看の実習にくる先生は、何しにきてるのか、ただ付いてきているだけ。何もかも臨床の指導者に教育をお願いしたい。
正看護師のほうもそう。学生の態度から勉強まで全て見て欲しい。
学校の先生の指導が出来てないのかしら。
患者を連れてきた病棟看護師に患者情報を質問すると、私言われて連れてきただけなので分かりません。…と言われた。いや、確かに受け持ちじゃないなら詳しく知らないかもしれないけど、申し送りするんだから受け持ちに声掛けて情報もらってくるとかしろよ。分かりませんってドヤ顔で言われても困ります。
質の低い看護をして満足してる、自分は役職者に気に入られてると思ってる、全て完璧だと思ってる勘違い看護師。
自分の仲良しメンバー集めて常に自分の自慢話。
何かを指摘されると、いや…でも…ばっかり。
返事も挨拶もろくにできない。
一緒の勤務だと本当にイライラする。
病院がプライマリーナーシングなのに全然出来てない。それがやりたいと思うのはそんなにだめ??
勝手に色々変えちゃったのはそっちでしょ、サマリー書くだけにしないって決めたのに何でいつまで経っても決められたことできないわけ!
現在育休中の同僚。
病棟に自宅で孵化させたとクワガタを持ってきた。
患者さんが入院してるんですよ、清潔にしなきゃいけないのに、虫、持ってくるとはね…
あなたはのんびり子育てしてるかもしれないけど、職場は人手足りなくて忙しいんです。
病院の外で虫のやり取りして下さい。
あ~きったな~。