受け持ちナースが目の前にいるのに、なぜその患者さんの件で外線入ったのに代わらない?報告しない? そして記録しない? あなたの判断なんていらない。 あなたは、自分自身のことえらい、なんでも知ってる!って勘違いしてますか?
毎回他のスタッフに、あれもこれもぜんぶ確認してくる〇さん 後輩がリーダーデビューして、指導する立場なのに、なんで後輩に聞いてるの? ストレスからの体調不良、妊婦さん、季節の変わり目で調子崩した子供の看護でスタッフ数名が休み、ぎりぎり以下で仕事回してる中 リーダー当日、業務開始5分前に「息子(成人済)が熱発して、出勤していいですか?」って電話連絡が まず、同居してないって言ってたよね。なのに 「病院連れて行ってあげなきゃ、可哀想」って、自分でいかせろよ! 師長と話して結局休んだけど、後日、笑顔で出勤 判断できないなら、早めに指示仰いでもらっていい?報告、連絡、相談、師長に全部してくれる? 振り回されるスタッフの身にもなってみろ!
職場の64歳の准看、年齢のせいでしんどいのか仕事がのろい 。 自分の気に入ったことしかしないから、周りがフォローしてバタバタしなければならないのに、当の本人はそのことに気が付いていない。 で、「あー。疲れた」と、たくさん仕事をしたように言う。 そんなにしんどいのなら早く辞めればいいのに。 いるだけ邪魔。
本当にあんたはバカですか?と言いたくなる!決められた業務に不満タラタラ!そんなに嫌か??あんたはそんなに偉いのか?突然、みんなが嫌っている人に取り入ってみたり意味不明!小さい事でグチグチと。男性スタッフの前では突然か弱い女アピールしたり…。分け分からない冗談言ってみたり!質問の返答も軽くKYなところあるし…。あんた、やっぱりおかしいから!おかしい人だらけのこの病院だからあんた目立たないけど他ではコテンパンにやられてメンタルいっちゃう型だよね、あなた。
総合病院から個人病院に転職しましたが、物品の不足多すぎ!それに私も人のこと言えませんが看護師のレベル低くて内服薬のセット間違えなんかざら。いい加減にしてほしいです。毎回何かが足りない、何か多いと。。。こんな病院あります?いつかじぶんもミスりそうで不安です。。。
総合病院から個人病院に転職しましたが、物品の不足多すぎ!それに私も人のこと言えませんが看護師のレベル低くて内服薬のセット間違えなんかざら。いい加減にしてほしいです。毎回何かが足りない、何か多いと。。。こんな病院あります?いつかじぶんもミスりそうで不安です。。。
1年目の時に先輩が厳しかったのでトラウマになりましたですか。それはあなたが他人の記録を改竄した時の先輩の指導でしょうか?それとも、相談もなしに人の受け持ち患者の酸素流量を勝手にイジってナルコらせたことに対する先輩の指導でしょうか?ちょっと分からないですね。分かるのは3年めになっても全く成長せずアクシデントを起こすあなたのいい加減さだけですね。
散々嫌いだと不満言ってる相手になぜあなたは「〇〇さ〜んまた検査でました〜夕方なのに〜疲れました〜」とか突然甘え出すの?!意味分からん。その嫌いだと言ってる相手の准看はみんなが嫌いな人。散々不満言ってるのになぜいきなりゴマスリ始めるんだ?私からしたらあんたの方が嫌われ准看より理解不能なんすけど。あんたって小柄だし一見したら懸命に仕事するひた向きな看護師で通ってるけど実は腹黒だよね。私は見抜いてます。「小さくてパタパタ動いて懸命な私」を演出。でもやってることはルーチンだけ。上手く切り抜けてるなかなかの腹黒だよ、あんた。影でいろいろ噂詮索したりコソコソしてるのも知ってます。私の中ではあんたは1番要注意人物です!