投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

先輩看護師、知ったかぶりまじウザい。
コロナで陰性になった人がまた陽性になったのって、絶対再感染だと思うんだよねー、なんて言ってる。
検出感度以下の場合もあるから、再感染とは一概に言えないと何度も話したんだけど。
理解できてないのかな。頭大丈夫?
わかってないくせに、だよねー、とか、私もそう思う、とか、それでいいと思う、とか、上から発言もウザい。
医者にも態度でかい。体もでかいけど。医者は頭いいから適当にあしらってるのに、それにも気づかないで、あんたの頭は年中春だな。
あーウザい。
病棟では再入院する患者は毎回受け持ち看護師を同じにするルールがあります。受け持ち患者は通常1-2人なんですが、毎回同じ看護師が再入院時も受け持ち看護師とするルールにのっとって、おばさん看護師に3人受け持ちが付いてしまいましたが、次の日受け持ちが別の人に変わってました。年間パートナーといって1年間ペアの看護師(2人で1人患者に関して責任をもつ)がいるのですが、おばさん看護師の年間パートナーである別のおばさん看護師は受け持ちが1人もいないので、その人に付けたら?って思いましたが、面倒な患者をつけやすい看護師が担当することになり、やってられないなと感じています。
子供が休校でかわいそうだからレジャー施設に連れて行ったんだと!なぜ休校が必要なのか、今世界がどうなっているのかキチンと子供に伝えてますか?それこそが看護師の親が我が子にできる最大の感染対策です!かわいそうだから遊びに連れていく??親の姿勢で子供はかわります。子供への想いを勘違いしてる親が多すぎる。医療職なのに。結局は他人事なんだな。私は我が子にはキチンと説明している。だから子供達は約束を守ることができる。毎日コロナのニュースや話題を子供ともキチンと共有するようにしている。親が医療職だから感染したらどうなるかというリスクも説明している。看護師の私が家庭でできる感染対策だから。
次々と医療関係者のコロナ感染が明らかになっている最中なのにパチンコだ、バーベキューだ、空いてるから旅行だ、キャンプだと出かける同僚達…。院長命令で感染対策協力が発令されているのにまるで他人事のよう。無責任すぎる。そのくせニュースで発表された感染者には文句や持論展開。なぜ自粛できないんだろうか。我慢できないのはなぜだろう。院内感染の怖さや報道発表になるリスクを彼らは考えることができない。この状況をどうしたらいいのか。
 60超えの准看は耳が遠くなってきていて医師の指示が聞こえないような事が多くなってきました。

 今日も、何回も医師に言われてようやく返事をしていました。

 先日は検査のことで相談してきたから、私は診察介助についている最中だったので小さい声で返答をしたら、うなづいていたから理解していると思ったら、そうではなかったんです。
私はちゃんと返答したことを言うと「聞こえなかった」と。
聞こえていないならちゃんと聞き直せばいいのに。

 大きなミスにつながる可能性もあるのに。
他の人が指摘すると「耳鳴りで聞こえない」と言っていたらしいです。
 
 もう、潮時ですよね、退職する。
居ると、予測不能な動きをされるからフォローに入らなければならず余計にこっちは疲れるし。
 早く辞めてほしい。
噂通り病院1の性悪女師長。嘱託の年寄り看護師には申し送りも聞く必要無しだからすぐ動けというスタンスらしい。お茶代も病棟の飲み会なんかはしないから必要なしと撤廃したよな。なんか勘違いしてんじゃね?あんた認定看護師でもなんでもないし、あんたの思う通りに院内回ってるわけじゃないから!気に入らない看護師のことはトコトン人格や存在否定して精神崩して辞めさせて。師長なら周りがどれくらい支えてくれているか知る努力必要だし、気に入らない看護師でもキチンと評価、指導していくべし!!あなたが師長なってから病棟の雰囲気が異様です。内心、誰もついていってませんから。
朝から担当部屋をラウンドしてたら、介護員からモニター管理してる人のspO2が低下してるから吸引してほしいと呼ばれた。
そこの部屋の担当も部屋をラウンドしてた、アラームが鳴っても止めるだけだと。spO2が65%まで低下、吸引してたら、担当者がやってきて、状況説明すると、「酸素あげますか?」と…。
痰がたくさんたくさん取れた後は、spO2も100%まで改善した。
何の為のモニターだろうね、酸素増やすよりしっかり吸引してよね、そこは手抜きしたらダメでしょ。