同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

重症の患者さんの緊急入院が来たのに全く手伝わない先輩看護師。あのー、アナムネ師長さんが入力してますけど？あなたは何をやってるの？
入院手伝ってないのに自分の仕事も進んでないってどうしてですか？？
ちゃんと指摘して自分の仕事は自分でやらせないとって周りからは言われるけど、結局は自分でやった方が早いからついついやっちゃう。その人がやるの待ってたら日が暮れる。

なんなの、あの人。あの人がいる日は病棟内がうるさい。大声で私語ばかり。他の人もその私語に巻き込まれている。仕事もしているよで実はすごく雑。患者には傲慢な態度。家族や医者には猫撫で声すごい。顔からして意地悪が滲み出ている表情の人。師長にもタメ口で絶対に役職名で呼ばない。思っている事口にしてすぐにあからさまに不機嫌なるからみんなご機嫌取りしてるからますます調子乗ってる。なんなの、あれ。あの人が異動なれば絶対病棟の雰囲気変わるんだけどな。

まあ、訴えられて当然でしょうね。患者はいっさい悪くない。古い体質や古き良きをいい事に腐りきった医療や看護の根本見抜けなかった幹部の失態というところでしょう。笑っちゃうような人事だしね。年功序列な名ばかりの管理職達。視点ズレすぎだから。何が必要な事か、何が問題か見抜く力がないし、その知恵を得るための向上心もない。それが教育できない最大の原因で最大の問題だという事に気付かないままきたわけだ。その結果、時代遅れな医療が患者を苦しめる。人事に義理人情はもう要らない。管理のできる、評価ができる経験者を迎えるべきだ。限界を感じ、それを望んでいる職員は実はたくさんいるのだから。

一番いきがってるくらいの年齢がめんどくさい。言ってることがガキ。周りをみてみろ。一生気づかず生きてけばいい。お前立場わかってないな。

後から言うのは簡単。今更、口出しするのやめてほしい。肝心なときに何もしなかったくせに、人に押し付けたくせに、後からああじゃないこうじゃないとか。そのとき何もしてくれなかったじゃん。手伝ってくれないなら口も出さないで。

お互い様なことをいちいち大事にすることでもない。
ましてや私は言われてないからとかどんなけ
自分が大好きなんですか。

指摘して直してもらうことを伝えて伝えて
伝えて何回その話まわすん。言えるタイミングや
いっつでもあると思うのに結局は自分は言いたく　
ないから他にまわしてゆわす。根性悪くさっとる

人が減って、パートから、常勤になった。常勤が足りず、他に誰も来ないならと。なのに、一年経たずして、他部署へ異動の話が。自分が必要とされてない気がした。これなら、パートのままで良かった。良かれと思って、協力したのに。なんなんだ〜😡不信感しかない。一番大変な時に辞めてやろうと、機会を伺ってる。
しかも、常勤で入職したのに、翌月にパートに覆った奴がいる。よく平気で働けるな。迷惑かけるな

前のように仕事を楽しみたい。贅沢なことかな。状況が変化したと同時にモチベーションも下がる。

ナースコールに出ない人はデブが多い

おいおい！コロナ対策私なりに考えてるからもう少し待って と言うあなた！？いやいや、貴方が独自で考えてどうすんの？然るべき部署が対応してますけど！どんだけ承認欲求強いわけ？師長不在時は必ず仕切りたがるけどさ、ズレ過ぎ！ってかさ、もう少し的を得た情報流してくれませんか？あなたの私情はいりませんから！みんな陰では鼻で笑ってますょ